近日，陜煤澄合礦業(yè)煤機公司緊盯職工零重傷、現(xiàn)場零隱患、設(shè)備零故障的“三零”目標(biāo)，在安全制度落實、安全宣教引領(lǐng)和隱患排查整治上用好力、出實招，確保公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

強化制度與責(zé)任落實力。該公司把制度建設(shè)作為管好安全基礎(chǔ)保障力，制定出臺了《2023年安全工作要點》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法》《安全生產(chǎn)紅線管理制度》等19項安全管理配套制度文件；建立了責(zé)任追究、教育培訓(xùn)、技術(shù)保障、安全檢查、職工監(jiān)督、過程管控、自主保安“七大”安全工作體系，形成了縱向到底，橫向到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時還建立了《公司與車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，車間與班組、班組與個人逐級簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，并按照各級人員安全風(fēng)險責(zé)任大小，對全體員工實行安全考核獎懲，增強全員安全責(zé)任意識，形成人人抓安全、人人管安全工作格局。

強化宣教與幫教出實招。該公司注重從根源上抓教育，加大對班組職工日常安全培訓(xùn)力度，圍繞生產(chǎn)作業(yè)條件、環(huán)境、性質(zhì)以及生產(chǎn)工作任務(wù)，對職工進行“容易接受、聽得進去、記得牢靠”的安全注意事項和安全提示教育，使職工真正了解到當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場情況，做到心中有數(shù)、嚴(yán)守規(guī)程作業(yè)。同時，組織女職工安全協(xié)管員開展“三違”人員集中幫教和“一對一”幫教活動，用心用情去感化和教育職工，構(gòu)筑起“無形勝有形”的安全防線。制定了《安全事故警示教育年度計劃》，常態(tài)化組織青安崗員下基層到一線崗位開展“安全宣講、歷史上的今天等安全警示教育活動，不斷提高職工安全意識，全力搞好安全生產(chǎn)。

強化預(yù)控與巡查治隱患。該公司通過完善五級隱患排查機制，本著“誰分管、誰負責(zé)”原則，堅持做到崗位自查、班組排查、車間巡查、部門督查、公司隱患大檢查，實現(xiàn)了安全隱患從發(fā)現(xiàn)到落實再到整改驗收的閉合管理鏈條。同時還嚴(yán)格落實《干部走動式管理制度》和《干部值班帶班制度》，明確各級管理人員職責(zé)，對每月走動巡查路線、巡查內(nèi)容和值班帶班工作任務(wù)等進行明確要求，切實發(fā)揮管理人員監(jiān)督指導(dǎo)作用，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并加大對生產(chǎn)現(xiàn)場的重點崗位、零星崗點、重點部位隱患排查整治力度，堅決把人、機、物的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。