轉(zhuǎn)型升級(jí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是簡單的由準(zhǔn)備到生產(chǎn)、由不出煤到出煤。作為彬長礦業(yè)最后一個(gè)投產(chǎn)轉(zhuǎn)型的礦井，在聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)正式啟動(dòng)的那一刻，孟村礦就立下了全面轉(zhuǎn)型、追趕超越、干就干最好、爭就爭一流的雄心壯志。

“多層面”撬動(dòng)思想轉(zhuǎn)型

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。該礦始終堅(jiān)持從礦井實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)決從基建思維的理念局限中解放出來，跳出孟村看孟村、瞄準(zhǔn)先進(jìn)看孟村，把轉(zhuǎn)型升級(jí)置于煤炭行業(yè)、彬長公司高質(zhì)量發(fā)展的大局中來思考、來研究、來謀劃。9月份組織了“轉(zhuǎn)型升級(jí)，我準(zhǔn)備好了”全礦大討論，10月份班子成員深入?yún)^(qū)隊(duì)開展“形勢(shì)怎么看、工作怎樣干”形勢(shì)任務(wù)教育，持續(xù)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層專項(xiàng)活動(dòng)，利用內(nèi)宣載體深化安全理念、專業(yè)知識(shí)、重點(diǎn)工作、先進(jìn)榜樣的宣傳引導(dǎo)，多層面發(fā)力、多形式推動(dòng)，確保干部職工把思想統(tǒng)一到推動(dòng)礦井發(fā)展上來、統(tǒng)一到完成目標(biāo)任務(wù)上來，緊跟轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，隊(duì)伍凝聚力、向心力顯著提升。

以“標(biāo)準(zhǔn)化”撬動(dòng)管理轉(zhuǎn)型

為適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新形勢(shì)，該礦對(duì)原有管理制度進(jìn)行了全面審查、查漏補(bǔ)缺，并對(duì)部門分工、崗位職責(zé)、安全責(zé)任等進(jìn)行了全面厘清和細(xì)化，從機(jī)制上杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象，“需要干什么、應(yīng)該怎樣干”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確，以完善的制度體系規(guī)范各項(xiàng)工作遵規(guī)而行。同時(shí)，該礦還對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制、工作量認(rèn)定和經(jīng)營考評(píng)、經(jīng)濟(jì)合同的審核等進(jìn)行了程序規(guī)范，應(yīng)用“釘釘”軟件簡化了會(huì)議、辦公、公章、公車等審批流程，實(shí)施了井上下一體式虹膜考勤系統(tǒng)升級(jí)改造，確保了管理運(yùn)行更加流暢、工作效率全面提升。

以“市場化”撬動(dòng)經(jīng)營轉(zhuǎn)型

推行內(nèi)部“市場化”是新時(shí)期礦井高質(zhì)量發(fā)展的必選項(xiàng)，也是孟村礦步入新階段的重點(diǎn)工作。該礦通過召開推進(jìn)會(huì)、區(qū)隊(duì)試點(diǎn)等模式，扎實(shí)推行內(nèi)部“市場化”管理，截至目前礦井一級(jí)市場規(guī)范運(yùn)行，二三級(jí)市場已經(jīng)全面鋪開，“大鍋飯”已徹底打破，“算賬”意識(shí)得以有效樹立，職工干事熱情及干事激情明顯提升。通過內(nèi)部市場化的快速深入推進(jìn)，基建時(shí)期中養(yǎng)成的大手大腳現(xiàn)象逐漸消失，成本管理工作借著內(nèi)部市場化的推行也有了極大地成效，前三季度共降本創(chuàng)效1567萬元。

以“多模式”撬動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型

素質(zhì)提升是安全生產(chǎn)、創(chuàng)新增效的基礎(chǔ)保障。該礦在原有職工培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上制定下發(fā)了《技術(shù)工種實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃》，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場操作、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場打分、建立實(shí)操培訓(xùn)檔案等形勢(shì)扎實(shí)推進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，相繼開展了“學(xué)法規(guī)、講規(guī)范、促提升”“設(shè)計(jì)講評(píng)”“學(xué)地質(zhì)、用地質(zhì)”“NOSA安健環(huán)”系列講評(píng)活動(dòng)，通過活動(dòng)激勵(lì)，專業(yè)技術(shù)人員學(xué)專業(yè)、強(qiáng)素質(zhì)的意識(shí)明顯加強(qiáng)。

轉(zhuǎn)型升級(jí)猶如“高考”。孟村礦將在答卷過程中，對(duì)各項(xiàng)工作系統(tǒng)再摸排、再細(xì)化，讓各體系、各環(huán)節(jié)都能適應(yīng)轉(zhuǎn)型新階段、滿足升級(jí)新需求。（孫凱輝）