
“高寧,牽手成功沒?”“成功了,這還得感謝公司組織的聯(lián)誼活動,才得到了這份緣分?!痹诖蠹谊P(guān)心的詢問下,高寧掩飾不住內(nèi)心的激動,開心地回答。據(jù)了解,陜煤蒲白礦業(yè)建新煤化公司自9月13日與黃陵賓館舉辦青年聯(lián)誼活動以來,目前已有6位男女青年成功牽手。
單身職工脫單問題,怎么就成了該公司黨政關(guān)心的問題呢?這要和蒲白礦業(yè)公司在黨史學(xué)習(xí)教育開展中,以“5篇15字”為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞職工群眾“急難愁盼”,開展的“我為群眾辦實(shí)事”系列活動說起。
蒲白礦業(yè)公司在“黨史入民心 溫暖進(jìn)萬家”黨員干部入戶走訪中,對所屬23家單位全覆蓋調(diào)研,開展關(guān)愛服務(wù)課題研究,面向基層發(fā)放規(guī)范運(yùn)行關(guān)愛服務(wù)指揮中心調(diào)查問卷,形成了關(guān)愛服務(wù)情況分析調(diào)研報告。最終確定13類重點(diǎn)群體,明確9類81項(xiàng)關(guān)愛服務(wù)清單,建立了“13@81”關(guān)愛服務(wù)機(jī)制。
為群眾辦實(shí)事,如何能不止于“一時一事”,而是成為全員的一種自覺行為習(xí)慣,長期堅(jiān)持下去。對此,針對老礦區(qū)人員較多、訴求不同現(xiàn)狀,該公司成立兩級17個黨委關(guān)愛服務(wù)指揮中心,搭起了各級黨組織和職工群眾溝通的平臺。153個黨支部關(guān)愛服務(wù)微信群打通了為民辦實(shí)事的“最后一厘米”。67支志愿服務(wù)隊(duì)積極服務(wù)職工群眾,成為關(guān)愛幫扶的“主力軍”。17部關(guān)愛服務(wù)熱線電話24小時傾聽職工群眾心聲,累計受理并解決490個群眾問題,用實(shí)際行動回答踐行了“有求必應(yīng)、有難必幫、有弱必扶、有困必解”的為民服務(wù)初心。
為群眾辦實(shí)事如何落地落實(shí),精細(xì)精準(zhǔn)?該公司在充分尊重職工意愿、嚴(yán)格保密職工信息的基礎(chǔ)上,持續(xù)深入開展關(guān)愛服務(wù)機(jī)制課題研究。為公司5225名職工建立了關(guān)愛服務(wù)信息庫,其中4484名男職工,741名女職工;電子信息檔案包含婚戀情況、興趣愛好、健身方式、幫扶他人意愿、幫扶他人特長等61項(xiàng)具體內(nèi)容,為下一步精準(zhǔn)、精細(xì)做好關(guān)愛服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
煤炭企業(yè)由于其自身特殊性,大多地處偏遠(yuǎn)山溝,遠(yuǎn)離市區(qū),職工日常生活和精神文化活動不便。蒲白礦業(yè)公司在問卷調(diào)研的基礎(chǔ)上,把職工群眾的需求作為努力的方向,以黨員干部的辛苦指數(shù)換取礦區(qū)60000余名職工群眾的幸福指數(shù)。
今年冬季北方提前降溫,該公司新老區(qū)提前采取措施檢修鍋爐、管道,較往年提前半個月左右供暖,讓職工家屬“人暖心更暖”。疫情期間,各單位主動聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院對干部職工進(jìn)行新冠疫苗、流感疫苗等接種。建立文體活動室,成立文體協(xié)會,豐富職工文化生活。
“區(qū)隊(duì)還為大家在服務(wù)驛站準(zhǔn)備了咖啡、小面包、蛋黃派、開水壺、泡面等……”在建新煤化4212工作面,綜采隊(duì)職工李要東說,“自9月份驛站建起,每天都能在井下喝熱水、吃熱飯,我們一定擼起袖子加油干,圓滿完成回撤任務(wù)。”蒲白礦業(yè)公司各原煤生產(chǎn)單位精心打造職工“服務(wù)驛站”,受到了職工普遍歡迎,讓一線職工在百米井下“補(bǔ)鈣”“加油”“休息”。
同時,蒲白礦業(yè)公司39項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目,目前已完成19項(xiàng),進(jìn)一步防塵降噪,降低職工工作強(qiáng)度,讓職工工作環(huán)境更舒適。建莊、建新、西固等礦井給生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)各配備直飲機(jī),井口候車室增設(shè)安裝了加熱飲水機(jī);建莊礦業(yè)建設(shè)“后山停車場”,西固煤業(yè)為職工停車場安裝太陽能照明設(shè)施,對職工浴室、籃球場、停車場、摩托車棚進(jìn)行升級改造和亮化,免費(fèi)為職工發(fā)放絨衣絨褲、棉衣棉褲、棉馬夾等……進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。
建莊礦業(yè)石強(qiáng)和工友像往常一樣在礦上的理發(fā)室理發(fā)、刷卡,遇見小病直接在礦上的便民藥店問診買藥。對于足不出礦,就能享受到這些便利生活,他和同事們對這種“體面工作 快樂生活”方式從心里點(diǎn)贊。
愛心傳遞,情暖礦區(qū)。煤礦運(yùn)營公司第二項(xiàng)目部新工陳勇來到蒲白大家庭,在“關(guān)愛之風(fēng)”的熏陶下,發(fā)揮一技之長,自掏腰包購置了推子、剪子、圍裙、吹風(fēng)機(jī)等理發(fā)工具,主動擔(dān)任起項(xiàng)目部義務(wù)“理發(fā)師”,每月找他理發(fā)的職工可達(dá)30多人,被員工傳為佳話。建莊礦業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)經(jīng)常為附近村民義務(wù)理發(fā),打掃院子。
“以前像下水管道堵了、家里停電這些事,找一圈都找不到合適的人來解決?,F(xiàn)在,有事找關(guān)愛服務(wù)指揮中心,一次性就把問題解決了?!钡靡嬗陉P(guān)愛服務(wù)指揮中心的建立,蒲白礦業(yè)很多受去產(chǎn)能礦井關(guān)閉影響而“走出去”的職工,得知生活在蒲白老礦區(qū)的父母家屬被同事們和社區(qū)照顧的好好的,心里特別溫暖,后顧之憂減少了,在崗位上工作安心多了。
“國之大者”,源于人之大者。蒲白礦業(yè)公司堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想,目前共完成老舊小區(qū)219棟住宅樓頂照明燈帶亮化改造、安裝小區(qū)太陽能路燈218套、文化廣場景觀燈235套;對小區(qū)土路路面、損壞嚴(yán)重的路面進(jìn)行硬化與修復(fù),為110棟老舊住宅樓加裝了樓梯扶手6200米,在百里礦區(qū)持續(xù)唱響“讓人民生活幸?!钡闹餍?。(李娜)