為進(jìn)一步做實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目工作，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，2021年，黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電公司工會(huì)圍繞“聚焦服務(wù)民生，打造‘暖心’品牌”主題，組織開(kāi)展了一系列調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，健全服務(wù)職工體系，從扶貧幫困、技能提升、法律維權(quán)、職工文體等10個(gè)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)行了總體規(guī)劃安排，有效發(fā)揮職工的主人翁作用，鼓勵(lì)員工參與實(shí)事項(xiàng)目的建設(shè)，提升職工獲得感和幸福感。

職工反饋的問(wèn)題怎么解決？

“三期職工餐廳進(jìn)出門太冷，飯菜也容易變涼。建議公司加裝取暖設(shè)備。”這是該公司三屆七次職代會(huì)立項(xiàng)的提案。

“咱們餐廳的三個(gè)出入口都安裝了風(fēng)幕機(jī)，進(jìn)餐廳的一瞬間大家都變成了‘天鵝頸’，不再縮著脖子了。職代會(huì)開(kāi)完還不到一周時(shí)間，我們的提案就落實(shí)了，為公司的高效率點(diǎn)個(gè)贊。”

據(jù)悉，該公司三屆七次職代會(huì)上，各職工代表充分發(fā)揮主人翁作用，圍繞公司改革發(fā)展和中心工作，分別就安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、職工福利等廣大職工普遍關(guān)心的問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)提案委員會(huì)討論篩選立案，并下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)公司三屆七次職代會(huì)提案的通知》，將每條提案落實(shí)給責(zé)任部門、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，由該公司工會(huì)專項(xiàng)巡查督促落實(shí)，截至一季度，該公司落實(shí)解決提案3件，用實(shí)際行動(dòng)想職工所想，急職工所急，解職工所盼，力求更加精準(zhǔn)、高效地做好服務(wù)職工群眾工作為職工辦實(shí)事、解難事，讓職工們紛紛為該公司豎起大拇指。

青年職工技能薄弱怎么幫扶？

“現(xiàn)在做了別人的師父，我感覺(jué)肩上的責(zé)任更重了，以后更要修正自己，躬身踐行。”拜師儀式上，發(fā)電二車間職工鄭星星說(shuō)道。

針對(duì)青年職工技能薄弱問(wèn)題，該公司工會(huì)制定了詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、責(zé)任部門、實(shí)施時(shí)間等。通過(guò)建立“師徒結(jié)對(duì)1+1模式”，已經(jīng)完成了30名技術(shù)比武能手與青年職工“師徒協(xié)議”的簽訂，一方面發(fā)揮了培育優(yōu)秀人才的“傳幫帶”作用，加快了人才培養(yǎng)步伐，另一方面形成互助、互促、互相監(jiān)督的雙向發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)師徒共同成長(zhǎng)。

近年來(lái)，在技能幫扶項(xiàng)目中，該公司工會(huì)主動(dòng)作為、有序開(kāi)展系列技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái)大力宣傳“勞動(dòng)模范”“黃礦工匠”“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型，成立了多個(gè)以勞模、工匠、技術(shù)標(biāo)兵為核心的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，先后完成科技項(xiàng)目13項(xiàng)，職工“五小”成果300余項(xiàng)，獲國(guó)家實(shí)用新型發(fā)明專利32項(xiàng)。

職工幸?？鞓?lè)生活怎么實(shí)現(xiàn)？

“沒(méi)想到在我50多歲的時(shí)候收到了人生中的第一支玫瑰花，激動(dòng)很！”

“我最近正好想買《閱讀與家教》，咱工會(huì)就給大家發(fā)下來(lái)了，回去立即開(kāi)啟親子閱讀時(shí)光。”

“現(xiàn)在的活動(dòng)越來(lái)越多，生活越來(lái)越充實(shí)，一封家書既向家人表達(dá)了愛(ài)，拉近了彼此之間的距離，還收獲了一份精美禮品，好開(kāi)心呀。”

據(jù)了解，一季度，該公司為職工發(fā)放了米面油、扶貧大禮包等慰問(wèn)品，組織開(kāi)展了“迎新年安康杯”職工越野賽、“送福送春聯(lián)”“迎新春學(xué)黨史”在線知識(shí)答題、“紙短情長(zhǎng)、信暖新春”家書征集、迎新春趣味文體活動(dòng)、女職工健康知識(shí)講座、女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“書香三八”等活動(dòng)，同時(shí)為職工閱覽室、各基層工會(huì)陣地補(bǔ)充書籍700余本，滿足職工學(xué)文化、提素質(zhì)的需要，達(dá)到了提高職工文化素質(zhì)，活躍職工文化生活的目的，為職工創(chuàng)造了健康活潑積極的工作氛圍和環(huán)境。（張方央）