2022年以來(lái)，陜北礦業(yè)公司黨委以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為主線，以“黨建領(lǐng)航、融合賦能”為工作思路，引領(lǐng)改革發(fā)展、助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，打贏了三項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)、生態(tài)環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)、穩(wěn)增保供主動(dòng)戰(zhàn)等關(guān)鍵戰(zhàn)役，繪就了一幅黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展的新畫(huà)卷。

學(xué)思踐悟“增動(dòng)力”。公司黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，匯聚了奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強(qiáng)大力量。第一時(shí)間制定了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神實(shí)施方案，通過(guò)組織收看收聽(tīng)開(kāi)幕式直播、黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)、面對(duì)面宣講、參加輔導(dǎo)班等方式，原原本本地學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告和新黨章，迅速在公司上下掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。常態(tài)化宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，舉辦了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成果展，開(kāi)展了“七比七創(chuàng)”主題形勢(shì)任務(wù)教育系列活動(dòng)，有效凝聚了廣大干部職工面對(duì)新形勢(shì)、邁步新征程的奮進(jìn)力量，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

政治建設(shè)“強(qiáng)內(nèi)力”。公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，保障了集中決策、政治監(jiān)督的作用發(fā)揮。進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)管理，修訂完善了黨委會(huì)議事規(guī)則，形成了議事清單，有效提高了科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。固化黨委會(huì)“第一議題”制度，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。以日常監(jiān)督及專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督為抓手，注重對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的政治監(jiān)督，不斷增強(qiáng)政治監(jiān)督的有效性，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化。緊盯巡視巡察問(wèn)題整改“再回頭看”，公司黨委認(rèn)領(lǐng)的85條問(wèn)題和所屬各單位認(rèn)領(lǐng)的197條問(wèn)題已全部完成整改。扎實(shí)落實(shí)助力鄉(xiāng)村振興工作要求，公司重點(diǎn)幫扶的漢陰縣龍埡村獲得2022年陜西省美麗宜居示范村榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

守正創(chuàng)新“聚眾力”。公司黨委堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)了文化引領(lǐng)、培根鑄魂的內(nèi)生動(dòng)力。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，陣地管理、不良信息清查、輿情監(jiān)測(cè)處置及時(shí)有效，全年無(wú)輿情事件發(fā)生。相繼完成了公司新版企業(yè)宣傳片、企業(yè)文化手冊(cè)制作，編印了《最美陜北礦業(yè)人》等企業(yè)文化系列叢書(shū)，形成了宣傳公司企業(yè)文化建設(shè)新成果的新載體，公司“118”企業(yè)文化品牌特色更加鮮明。圍繞喜迎黨的二十大推出的“非凡十年看陜北礦業(yè)”等主題宣傳活動(dòng)，成效突出，影響巨大，公司榮獲中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2021-2022年度新聞宣傳合作先進(jìn)單位。廣泛開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，積極參與省第十七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)圣火傳遞及志愿服務(wù)，1人榮獲陜西省學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“最美志愿者”、1人榮獲陜西好人、3人榮獲榆林好人。

提質(zhì)增效“添活力”。公司黨委多措并舉加強(qiáng)基層組織建設(shè)，收獲了黨建提質(zhì)增效、融合品牌引領(lǐng)的豐碩成果。堅(jiān)持“四同步四對(duì)接”原則，成立了嘉恒、神南公司黨組織。落實(shí)按期換屆提醒督促機(jī)制，全面完成各級(jí)黨組織按期換屆工作。常態(tài)開(kāi)展基層黨支部互檢對(duì)標(biāo)活動(dòng)，持續(xù)深化“雙一流”黨支部建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建述職考評(píng)，舉辦了黨務(wù)干部暨黨建融合內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班。持續(xù)抓好組織生活、黨員管理、黨費(fèi)收繳等基本制度落實(shí)，不斷提高“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員質(zhì)量，形成了從基礎(chǔ)工作抓起、從基本制度嚴(yán)起的工作導(dǎo)向。深化實(shí)踐“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌建設(shè)，形成了“一企一品”和“一支部一特色”“1+N”黨建融合品牌矩陣，公司“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌案例成功入選了2022年度“國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。結(jié)合黨建提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”督導(dǎo)互檢，對(duì)標(biāo)交流，有效提升了基層黨建工作效能。

選育用管“提潛力”。公司黨委始終堅(jiān)持落實(shí)黨管干部原則，煥發(fā)了干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍的生機(jī)活力。堅(jiān)持人才是第一資源的理念，不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的“選育用管”。嚴(yán)把選人用人動(dòng)議提名、組織考察、討論決定程序關(guān)，嚴(yán)守第一關(guān)口。鞏固“三項(xiàng)制度”改革成果，深入推進(jìn)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗和末等調(diào)整工作機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕管理人員的選用力度，全年提拔的13名管理人員中80后占比達(dá)77%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。注重加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和考評(píng)，運(yùn)用考核獎(jiǎng)懲杠桿，撬動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。落實(shí)《職業(yè)技能提升三年行動(dòng)方案》，持續(xù)加大職工培訓(xùn)力度，全年開(kāi)展各領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)3200余人次。通過(guò)“競(jìng)技提技”及舉辦金銀牌技術(shù)員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)，加快推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，在“三秦工匠杯”競(jìng)賽中，公司榮獲了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、個(gè)人也取得了1金3銀3銅的優(yōu)異成績(jī)。

正風(fēng)肅紀(jì)“再發(fā)力”。公司黨委馳而不息強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，形成了風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上的干事環(huán)境。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委定期聽(tīng)取、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)重大事項(xiàng)，支持紀(jì)委開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，加大問(wèn)題線索處置力度，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障作用充分彰顯。先后開(kāi)展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)項(xiàng)檢查和微權(quán)腐敗治理等活動(dòng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深化“一流服務(wù)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)要求和新風(fēng)尚。扎實(shí)推進(jìn)清廉國(guó)企、“廉潔陜北礦業(yè)”建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)與黨的建設(shè)、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理等有機(jī)結(jié)合，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制建設(shè)。

民生福祉“匯合力”。公司黨委同心協(xié)力推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，激發(fā)了職工創(chuàng)新、崗位建功的工作熱情。持續(xù)加強(qiáng)“網(wǎng)上工會(huì)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全員創(chuàng)新、技術(shù)比武等業(yè)務(wù)線上運(yùn)行，全員創(chuàng)新產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2.13億元。全面推動(dòng)“雙十服務(wù)”落地，常態(tài)化開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，2022年，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)品700余萬(wàn)元。順利舉辦了籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。以慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年為契機(jī)，開(kāi)展了“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”、青崗員“零點(diǎn)行動(dòng)”、主題演講比賽等實(shí)踐活動(dòng)，不斷激發(fā)團(tuán)員青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。持續(xù)深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，2022年，公司完成辦實(shí)事項(xiàng)目33項(xiàng)，各單位自主開(kāi)展實(shí)事項(xiàng)目40余項(xiàng)，職工餐廳改造、住宿條件改善等民生實(shí)事項(xiàng)目如期完成，職工生產(chǎn)生活條件得到持續(xù)改善。（黃偉）