為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，澄合礦業(yè)公司制定出臺(tái)“一學(xué)四融”機(jī)制，把學(xué)習(xí)黨史同“辦實(shí)事、解難題”、慶祝建黨100周年、各類問(wèn)題整改、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等四方面工作相融合，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效，堅(jiān)決防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”，切實(shí)讓黨史學(xué)習(xí)教育更接地氣。
“三份臺(tái)賬”體現(xiàn)為民服務(wù)真心
黨史學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展以來(lái)，該公司秉承“上為黨組織分憂，下為職工群眾解難”理念，建立了“扶貧臺(tái)賬”“穩(wěn)定臺(tái)賬”和“問(wèn)題臺(tái)賬”，積極開(kāi)展“三項(xiàng)救助”，落實(shí)“大下訪”制度，深入?yún)^(qū)隊(duì)班組一線，傾聽(tīng)職工心聲，了解各單位及職工需要解決的問(wèn)題，以為民服務(wù)的真心，幫助職工解決工作和生活中的“疑難雜癥”。
在“三項(xiàng)救助”工作中，該公司采取個(gè)人申請(qǐng)摸底，工會(huì)入戶走訪，公示上報(bào)聯(lián)評(píng)等措施，建立完善困難職工檔案，完成了2020年度大病醫(yī)療救助網(wǎng)上信息錄入、審核上報(bào)工作，為40名職工辦理了保險(xiǎn)理賠，發(fā)放理賠金5.81萬(wàn)元。穩(wěn)定工作方面，著力加強(qiáng)源頭預(yù)防、注重超前研判、研究解決突出問(wèn)題，通過(guò)面對(duì)面談心交流、心貼心化解矛盾、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問(wèn)題，有效化解了礦區(qū)不穩(wěn)定因素，努力畫出了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的“最大同心圓”。針對(duì)礦區(qū)各條戰(zhàn)線征集到問(wèn)題，建立了清單臺(tái)賬，明確了責(zé)任部門和責(zé)任人，逐條逐項(xiàng)予以協(xié)調(diào)解決。
“三個(gè)維度”增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心
為熱烈慶祝建黨100周年，該公司各級(jí)黨組織以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，策劃組織開(kāi)展“學(xué)黨史、抓黨建、樹(shù)品牌”一站到底知識(shí)競(jìng)賽，“永遠(yuǎn)跟黨走”主題征文賽，喜迎建黨100周年紅歌賽等活動(dòng)，切實(shí)以群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)為主線，以群眾性文化活動(dòng)為載體，以小微性支部活動(dòng)為抓手，不斷拓展學(xué)習(xí)教育的深度、廣度和厚度。
目前，該公司已為各基層單位配發(fā)《黨史黨建知識(shí)1000題》，組織黨員干部職工開(kāi)展全員學(xué)習(xí)競(jìng)賽，堅(jiān)持每天在工作群內(nèi)發(fā)布“黨史上的今天”“每日一答”等內(nèi)容，利用公眾微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨史故事，讓黨員和團(tuán)員青年積極參與線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)規(guī)模。進(jìn)一步增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性，將黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)發(fā)展史教育相結(jié)合，充分利用公司“奮進(jìn)之路”展廳和廉政文化展廳宣教陣地，教育引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步傳承澄合精神，弘揚(yáng)奮進(jìn)文化。各黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育納入“三會(huì)一課”“主題黨日”等組織生活當(dāng)中，先后組織開(kāi)展了“網(wǎng)上祭英烈”“學(xué)‘四史’、提‘三力’”“傳承紅色基因，重溫入黨誓詞”等線上線下活動(dòng)，有效提升了黨員干部的積極性和主動(dòng)性。
“三個(gè)堅(jiān)持”彰顯刀刃向內(nèi)決心
“我們把黨史學(xué)習(xí)教育同各類問(wèn)題整改相結(jié)合，全力抓好省委巡視問(wèn)題、集團(tuán)巡察反饋問(wèn)題和自身查找問(wèn)題等各類問(wèn)題的整改，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。”該公司黨群工作部負(fù)責(zé)人表示，在各類問(wèn)題整改方面，將堅(jiān)持夯基固本、督促落實(shí)、定期回眸，確保未整改問(wèn)題及時(shí)整改，已整改問(wèn)題不反彈。
該公司牢固樹(shù)立問(wèn)題整改“一盤棋”思想，重點(diǎn)聚焦已經(jīng)制定措施但還未完全解決的問(wèn)題，自身檢視和上級(jí)組織新近反饋指出的問(wèn)題和職工群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動(dòng)員各級(jí)黨組織主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，進(jìn)一步扛起責(zé)任、盡銳出戰(zhàn)，邊干邊改、立行立改，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、全面加強(qiáng)、全面提高。同時(shí)，建立了“問(wèn)題整改長(zhǎng)效機(jī)制”和“責(zé)任清單”，深挖“問(wèn)題病灶”，嚴(yán)格“責(zé)任追究”，切實(shí)將問(wèn)題整改落實(shí)與奮力實(shí)現(xiàn)公司全年既定任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，一步一個(gè)腳印推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
“三個(gè)著力”匯聚再鑄輝煌恒心
為確保“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，該公司把黨史學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，著力在基層黨建、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和推動(dòng)工作上下功夫，不斷提升企業(yè)改革發(fā)展的信心和斗志，凝聚銳意進(jìn)取的智慧和力量。
該公司堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌思考，以集團(tuán)黨建“四化”工作體系為指引，按照公司黨建“12359”工作思路，高點(diǎn)擘畫“黨建領(lǐng)航”“精準(zhǔn)管理”“作風(fēng)建設(shè)”“支部建設(shè)”“文化建設(shè)”五新高地，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域開(kāi)展揭榜掛帥工作，真正把黨建融入到了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程、各方面。進(jìn)一步弘揚(yáng)革命精神、勞模精神和奉獻(xiàn)精神，充分運(yùn)用澄合礦區(qū)涌現(xiàn)出的三位全國(guó)勞動(dòng)模范、陜煤集團(tuán)“最美員工”及各級(jí)勞模、工匠共20多位典型人物事跡，用身邊人身邊事教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺(jué)對(duì)照先進(jìn)人物的崇高理想、境界追求、頑強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng)，爭(zhēng)做為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛，切實(shí)在礦區(qū)上下形成了廉政敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)氛圍。
下一步，該公司將充分運(yùn)用好黨史學(xué)習(xí)教育“一學(xué)四融”機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員加深對(duì)黨史的理解和認(rèn)識(shí)，踐履知行合一，切實(shí)提高把握大局大勢(shì)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)實(shí)際工作的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展積蓄不竭動(dòng)能。（薛雙娟 王源）
