一年之計(jì)在于春，開局起勢見行動(dòng)。決戰(zhàn)決勝產(chǎn)能千萬噸的嘹亮號(hào)角已經(jīng)吹響，全力建設(shè)渭北復(fù)雜地質(zhì)安全智能高效綠色低碳人文示范礦井的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就。踏著2023年的春風(fēng)，澄合礦業(yè)西卓煤礦積極發(fā)揚(yáng)傳承陜煤“奮進(jìn)者”文化，以篤定前行、踔厲奮發(fā)的實(shí)干精神，立足礦井實(shí)情，抓牢安全思想防范意識(shí)、抓緊職業(yè)技能崗前培訓(xùn)、抓細(xì)制度執(zhí)行落實(shí)考核，通過“三個(gè)抓手”逐步夯實(shí)安全管理根基，有效構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)可防、可控、可管的工作新機(jī)制，確保礦井安全平穩(wěn)發(fā)展，力爭早日建成投產(chǎn)見效，助力公司產(chǎn)能千萬噸宏偉目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

抓牢安全思想防范意識(shí)，上好安全“第一課”

近日，該礦組織召開專題會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司、礦業(yè)公司及上級(jí)有關(guān)安全會(huì)議精神，集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各類文件及規(guī)章制度，切實(shí)做到融會(huì)貫通，執(zhí)行到位；成立安全督導(dǎo)工作小組，每天早中晚深入?yún)^(qū)隊(duì)、參建項(xiàng)目部班前會(huì)檢查班前禮儀開展情況，隨機(jī)抽取5人進(jìn)行安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)提問，通過現(xiàn)場查、隨機(jī)問的途徑，擰緊全員安全思想防范弦，切實(shí)做到敬畏安全、敬畏規(guī)章、敬畏生命；針對(duì)節(jié)后返崗工人和新招錄職工，人力資源部制定詳實(shí)培訓(xùn)方案，從“上好安全第一課”入手，系統(tǒng)羅列各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，精心印制《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述摘編》《“三違”案例口袋書》，組織觀看安全事故案例視頻，切實(shí)做到舉一反三，安全警鐘長鳴。

該礦人力資源部部長侯江杰表示，“抓好人的思想教育和行為規(guī)范，是做好安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口。我將密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工內(nèi)心所需，竭盡全力幫助職工增進(jìn)理論知識(shí)，提升專業(yè)技能，助力職工茁壯成長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)?！?/span>

抓緊職業(yè)技能崗前培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)崗位全覆蓋

當(dāng)?shù)弥V上招聘新工的消息后，來自山西省臨汾市的趙長權(quán)第一時(shí)間跑來應(yīng)聘，經(jīng)過面試、體檢、培訓(xùn)、考核等各環(huán)節(jié)層層篩選，最終如愿以償走上工作崗位。他說，“以前沒接觸過煤礦，跑這么遠(yuǎn)來應(yīng)聘，心里真沒底氣?！睆奈丛佑|到身處其中，從兩眼一抹黑到了解掌握專業(yè)技能知識(shí)，這讓趙長權(quán)多了一份干事的底氣與自信。

如何讓新工和返崗人員安全上崗，投身礦井建設(shè)發(fā)展，決戰(zhàn)決勝產(chǎn)能千萬噸目標(biāo)？針對(duì)這個(gè)問題，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想上高度重視，從行動(dòng)上主動(dòng)作為，多次深入培訓(xùn)現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)工作，用心答疑解惑，講明培訓(xùn)工作的目的和意義，使工人們認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性，切實(shí)做到以學(xué)促專、以專促練；人力資源部精心制定《職業(yè)技能崗前培訓(xùn)工作方案》，精選《職業(yè)衛(wèi)生防治》《職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)》《醫(yī)療急救與自救互救》等安全培訓(xùn)課程共計(jì)17類，涉及安全、生產(chǎn)、機(jī)電、運(yùn)輸、采掘等多個(gè)專業(yè)，參培人員多達(dá)458人，切實(shí)做到安全培訓(xùn)全覆蓋、無漏洞，確保每位職工都聽得懂、學(xué)得通、用得好，爭當(dāng)“安全排頭兵”。

抓細(xì)制度執(zhí)行落實(shí)考核，編織“安全防護(hù)網(wǎng)”

該礦牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，堅(jiān)持以“12335”安全管理工作思路為指導(dǎo)，大力推行實(shí)施“12578”安全管理法，逐步提升礦井安全管理綜合能力。各專業(yè)認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)，持續(xù)修訂完善《全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，做到明責(zé)知責(zé)；將安全重點(diǎn)工作完成情況、安全承諾、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系，強(qiáng)勢推進(jìn)“安全結(jié)構(gòu)工資”考核；開展“安全監(jiān)察執(zhí)法小分隊(duì)”，按照“三管三必須”落實(shí)安全履職考核問責(zé)機(jī)制，推動(dòng)部室、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落地見效，形成安全管理“人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)”的良好態(tài)勢。修訂完善安檢隊(duì)伍管理考核制度，嚴(yán)格安檢人員準(zhǔn)入條件，賦予安檢人員行使查隱患、糾違章、抓整改、遇險(xiǎn)撤人和安全一票否決的權(quán)力，落實(shí)安檢員“九必查”和“九必到”，推廣安檢員“獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)差”、反“三違”激勵(lì)等管理辦法，正向引導(dǎo)安檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提升，共同編織“安全防護(hù)網(wǎng)”。

“沒有制度做保障，安全生產(chǎn)將無法正常運(yùn)行。下一步，我們還將在‘四員兩長’現(xiàn)場責(zé)任落實(shí)、零散崗位管理、重點(diǎn)工程管理、現(xiàn)場安全監(jiān)管的四個(gè)工作領(lǐng)域進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)管、剛性考核，強(qiáng)力推行‘開工命令制’，把‘雙確認(rèn)’‘三不生產(chǎn)’‘四個(gè)停下來’作為開工的必備條件，打通現(xiàn)場安全管理‘最后一公里’?！痹摰V安全監(jiān)察部部長劉濤說。（吳康凱 徐妍）