努力打造一流安全文化建設(shè)示范企業(yè)！這是彬長礦業(yè)胡家河礦奮力推動高質(zhì)量發(fā)展的又一宏偉目標(biāo)。

近年來，該礦高度重視安全文化建設(shè)，立足礦井發(fā)展大局，牢固樹立“生命至上、安全為天”的安全理念，圍繞創(chuàng)建“本質(zhì)安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸?！钡默F(xiàn)代化安全文化示范礦井目標(biāo)，將安全文化建設(shè)放在了事關(guān)全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，納入了發(fā)展戰(zhàn)略體系，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理以及黨建工作等同部署，同安排，同推進(jìn)，扎實(shí)推動了安全形勢穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)周期不斷延長。

健全組織保障機(jī)制。成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全文化創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查，并且將創(chuàng)建工作納入日常工作考核，進(jìn)一步做到“四個明確”，即明確創(chuàng)建要求、主管領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、創(chuàng)建目標(biāo)；堅(jiān)持“四個同時”，即堅(jiān)持與中心工作同時部署、同時落實(shí)、同時檢查、同時考核，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團(tuán)共同抓，全體職工齊參與”的安全文化建設(shè)工作新格局。

形成安全文化體系。以“增強(qiáng)安全意識為基礎(chǔ)、以完善各項(xiàng)制度為保證、以提升技能素質(zhì)為重點(diǎn)、以科學(xué)投入為支撐、以營造文化保持久”的工作思路，按照“戰(zhàn)略層面標(biāo)本兼治、操作層面嚴(yán)防細(xì)管”的工作原則，重點(diǎn)抓好安全文化建設(shè)“123456工程”（即一個方針、兩種責(zé)任、三種能力、四項(xiàng)目標(biāo)、五項(xiàng)要求、六個統(tǒng)一）。積極總結(jié)企業(yè)發(fā)展取得的成功經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化體系。并將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要支撐和推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的基石。形成了“生命至上、安全為天”的安全理念體系。

深化安全文化創(chuàng)建。經(jīng)常召開安全文化工作會議，專題研究部署工作，并根據(jù)階段性工作要求對安全文化建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、方法分別做出具體安排，責(zé)任到人。同時認(rèn)真對照《省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》，將標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了逐條細(xì)化分解，明確創(chuàng)建責(zé)任，加強(qiáng)考核獎懲。通過全礦職工堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和部門安全包保區(qū)隊(duì)活動，深入學(xué)習(xí)安全文化體系，并定期組織區(qū)隊(duì)班組作業(yè)人員、職工代表召開座談交流，征集合理化意見建議，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和服務(wù)礦井安全健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的文化基礎(chǔ)。

強(qiáng)化宣傳文化引領(lǐng)。充分利用會議、宣傳欄、電子大屏、微信群等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)安全文化宣傳進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)（部門）區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”活動。在工業(yè)廠區(qū)、辦公區(qū)、活動區(qū)、礦區(qū)道路、井下巷道、地面廣場、墻體圍欄、樓宇廠房懸掛、張貼、設(shè)置安全文化理念宣傳標(biāo)識標(biāo)牌、安全宣傳警示標(biāo)識、安全理念警語、音頻播放裝置，在視覺和聽覺上形成沖擊。積極開展安全知識競賽、安全咨詢?nèi)铡踩幕魑?、安全文化演講、安全書畫展等活動。從基層基礎(chǔ)建設(shè)、三級安全教育、應(yīng)急救援建設(shè)、企業(yè)文化、安全管理等不同層面營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚安全文化氛圍。使安全文化理念體系深入人心，不斷激發(fā)廣大職工自覺保安全的工作熱情和干勁。一批主題鮮明、積極向上、渲染力強(qiáng)的優(yōu)秀安全文化成果脫穎而出，促進(jìn)安全文化建設(shè)不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

強(qiáng)化職工行為養(yǎng)成。每天班前嚴(yán)格進(jìn)行班組安全交底，對當(dāng)日作業(yè)活動進(jìn)行安全提醒，并針對危險源提出要求，把安全工作真正落實(shí)到班組最基層的每一個人員和每一個環(huán)節(jié)。廣泛開展崗位達(dá)標(biāo)及員工行為規(guī)范提升活動，不斷加強(qiáng)員工應(yīng)知應(yīng)會能力教育，在日常培訓(xùn)、準(zhǔn)軍事化、班前禮儀、班前確認(rèn)和干部走動過程中，總結(jié)、提煉了職工安全行為規(guī)范80條，規(guī)范了職工安全行為，提高了職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，有效減少了違章行為的發(fā)生，提高了制度執(zhí)行力和崗位安全保障力。

打造安全人文環(huán)境。通過開展安全環(huán)境建設(shè)刷新升級，將安全文化建設(shè)的觸角延伸到井下現(xiàn)場，候罐室、大巷、避難硐室等處安裝了LED屏幕、宣傳牌板、音頻播放裝置，在視覺和聽覺上形成沖擊，井下已逐步建成了精品運(yùn)輸線路、精品工作面、精品硐室和精品巷道。礦區(qū)道路兩側(cè)、廣場周邊花草成蔭，樹木茂盛；職工兩堂一舍環(huán)境美、服務(wù)好。宿舍樓網(wǎng)絡(luò)、閉路、水電一應(yīng)俱全。食堂干凈衛(wèi)生，食材花色品種多樣，就餐環(huán)境優(yōu)雅。浴室干凈整潔，嚴(yán)格消毒。礦區(qū)健身廣場、多功能娛樂室、籃球場羽毛球、乒乓球館、臺球廳高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。礦區(qū)至咸陽、礦區(qū)至彬縣通勤車便利，職工幸福指數(shù)高。使廣大職工在潛移默化中受到企業(yè)文化的濡染熏陶，不斷激發(fā)自覺保安全的工作熱情和干勁。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)，職工健康快樂生活。

“實(shí)踐沒有終點(diǎn)，創(chuàng)建永無止境。安全文化建設(shè)不是一勞永逸的事情，而是一個長期動態(tài)的過程。安全文化建設(shè)是否傳承創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，職工認(rèn)同不認(rèn)同，是關(guān)系到企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的一件大事要事，必須抓細(xì)抓好抓實(shí)?！痹摰V黨委書記張濤指出?！盎仡櫧陙戆踩幕ㄔO(shè)工作，我們深深體會到安全文化工作為推動公司安全健康和諧發(fā)展起到的巨大作用。今后，我們將不斷探索安全文化建設(shè)的新方法，不斷豐富其內(nèi)涵，進(jìn)一步加大安全文化引領(lǐng)，努力開創(chuàng)安全文化建設(shè)新局面，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展再做新貢獻(xiàn)！”該礦總經(jīng)理杜少敏強(qiáng)調(diào)。（ 白海濤）