日前，由韓城礦業(yè)公司培訓中心牽頭，結合煤礦安全生產(chǎn)情況和培訓工作的實際，組織公司、礦具有扎實理論基礎和豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，充分調研，反復修改，編寫完成了“采煤機司機”等15個專業(yè)（工種）教材，通過了公司培訓教材開發(fā)領導小組評估審定。

韓城礦業(yè)這次編制系列實用教材，是為了貫徹中省職業(yè)技能提升行動方案，落實公司“十四五”人才強企發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，有針對性地解決統(tǒng)編教材中與礦區(qū)實際生產(chǎn)工藝、設備相對滯后的部分問題，使培訓教材更貼近崗位操作，讓職工容易記得住、用得上。

近一年來，培訓中心結合公司“四化”建設要求，按照“先關鍵崗位，后普通崗位”有序開發(fā)的原則，組織機關職能部室和基層專業(yè)技術人員，利用工余時間，經(jīng)過教材開發(fā)設計、編寫、初審、補充完善、意見征求、評審論證六大環(huán)節(jié)，最終完成了《采煤機司機》《掘進機司機》《安全檢查工》等15個專業(yè)（工種）教材的編寫，并被公司培訓教材開發(fā)領導小組確認為具有韓城礦業(yè)特色的實用培訓教材。

據(jù)教材編寫人員介紹，本次開發(fā)的系列實用教材主要針對技能操作崗位，重點突出崗位職責、設備原理、操作規(guī)程等內容。通過理論和實操培訓，能夠有效提高技能操作崗位工的實踐能力和水平。下一步，該公司將根據(jù)智能礦井建設等新設備、新技術應用，持續(xù)開發(fā)相關崗位培訓教材，滿足職工隊伍培訓需求。（陳鳳鳴 陳永樂）