“通過(guò)赴山東能源臨礦、淄礦集團(tuán)取經(jīng)問(wèn)道、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，我們首先以快速掘進(jìn)為突破口，盡快形成公司快速掘進(jìn)技術(shù)路徑。同時(shí)在充填開(kāi)采、四化建設(shè)等方面有針對(duì)性的進(jìn)行攻關(guān)和研究，實(shí)現(xiàn)科技興企，以對(duì)標(biāo)求實(shí)效推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展?！痹诳焖倬蜻M(jìn)暨山東對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流會(huì)上，就如何做好對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的落實(shí)，該公司總經(jīng)理白永明指出明確要求。

今年以來(lái)，澄合礦業(yè)公司堅(jiān)持把全面對(duì)標(biāo)管理作為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改善經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的重要抓手，不斷強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，認(rèn)真找準(zhǔn)工作中的短板和不足，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，確保學(xué)有所效，通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)持續(xù)提升管理水平，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)效能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動(dòng)能。

對(duì)標(biāo)學(xué)經(jīng)驗(yàn)  發(fā)展添動(dòng)力

近日，董礦分公司掘三隊(duì)傳來(lái)喜訊，該公司在實(shí)行“快速掘進(jìn)法”以來(lái)，取得了喜人成績(jī)，掘進(jìn)進(jìn)尺較之前提高30%以上。這些成績(jī)的取得，得益于該公司嚴(yán)格按照礦業(yè)公司在高素質(zhì)掘進(jìn)隊(duì)伍、裝備保障和技術(shù)保障的配備和要求，不斷優(yōu)化施工工藝流程，提高工時(shí)利用效率，科學(xué)交叉施工。

為切實(shí)解決制約公司發(fā)展的瓶頸、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，“走出去”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)至關(guān)重要。今年一季度，該公司兩批次赴山東臨礦集團(tuán)和淄博礦業(yè)集團(tuán)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)快速掘進(jìn)技術(shù)、井下TDS矸石分選和充填技術(shù)、地面智能裝車系統(tǒng)、云管理模式、沿空留巷技術(shù)、 矸石充填技術(shù)，并組織召開(kāi)了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流推進(jìn)會(huì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)部對(duì)標(biāo)。該公司其它生產(chǎn)礦井對(duì)標(biāo)山陽(yáng)煤礦“6個(gè)確認(rèn)及8個(gè)緊盯”安全管理法，強(qiáng)化了各單位安全基礎(chǔ)管理。同時(shí)，一季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查也采用“雙向互檢”模式進(jìn)行，更好地通過(guò)檢查和被查學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足。

“赴臨礦集團(tuán)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)后，礦井從組建快速掘進(jìn)隊(duì)伍、優(yōu)化工藝流程、優(yōu)化煤巷掘進(jìn)支護(hù)參數(shù)及工序、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化掘進(jìn)皮帶系統(tǒng)和采取激勵(lì)措施等方面入手，計(jì)劃在8月開(kāi)始實(shí)施快速掘進(jìn)。”董礦分公司副總經(jīng)理張凡在山東對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言。

黃陵取“真經(jīng)” 對(duì)標(biāo)促提升

“黃陵一號(hào)煤礦公推公選班組長(zhǎng)，實(shí)行全面加強(qiáng)班組管理等措施，建設(shè)了一支群眾基礎(chǔ)好、管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精，爭(zhēng)創(chuàng)一流的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，為區(qū)隊(duì)管理干部和高技能人才的選拔和培養(yǎng)提供了有力的保證。這些經(jīng)驗(yàn)做法非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒，來(lái)加強(qiáng)公司的班組管理?！睂?duì)標(biāo)學(xué)習(xí)組成員袁學(xué)軍說(shuō)。

5月9日，該公司部分機(jī)關(guān)黨群人員及基層黨委書記赴黃陵礦業(yè)進(jìn)行黨建工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。對(duì)標(biāo)過(guò)程中，學(xué)習(xí)組成員通過(guò)座談交流、專業(yè)對(duì)標(biāo)、實(shí)地觀摩等形式，先后深入黃陵礦業(yè)文化中心、黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦的勞模創(chuàng)新工作室、家協(xié)管理站、區(qū)隊(duì)職工小家全面細(xì)致學(xué)習(xí)了黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦黨建+3+X模式及班組長(zhǎng)公推公選模式及智能化無(wú)人開(kāi)采等內(nèi)容，并就黨建工作中的亮點(diǎn)做法、存在問(wèn)題及解決方式進(jìn)行了深入探討交流，并對(duì)新時(shí)期黨建工作思路、方法和途徑達(dá)成共識(shí)。大家表示，此次對(duì)標(biāo)，不僅學(xué)習(xí)了黃陵礦業(yè)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)查找到了自身差距短板，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，明確了方向，為公司黨建工作的開(kāi)展提供了新思路、新方法。

對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)結(jié)束后，山陽(yáng)煤礦公司黨委書記陳平表示，黃陵礦業(yè)“黨建+3+X”模式，融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用，寶貴經(jīng)驗(yàn)可圈可點(diǎn)。山陽(yáng)煤礦公司推行的“黨建+”模式，注重從“黨委+”、“黨支部+”、“黨員+”三個(gè)層面不斷挖掘、總結(jié)提煉黨建工作自身特色、亮點(diǎn)，通過(guò)兩種模式對(duì)比，我們要結(jié)合實(shí)際，探索構(gòu)建橫縱交錯(cuò)、全面覆蓋、統(tǒng)籌推進(jìn)的黨建工作新模式，進(jìn)一步解決好黨建工作在引領(lǐng)企業(yè)中心工作上深度和廣度融合不夠，黨建推動(dòng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)把握不準(zhǔn)，黨建特色亮點(diǎn)總結(jié)提煉、宣傳推廣力度不夠等問(wèn)題。努力形成一批有特色、有影響、上檔次的山陽(yáng)黨建品牌。

在下一步的對(duì)標(biāo)工作中，該公司將繼續(xù)堅(jiān)持重點(diǎn)與全面、結(jié)果與過(guò)程、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，通過(guò)對(duì)標(biāo)提升，全面促進(jìn)公司各項(xiàng)工作有進(jìn)步、上臺(tái)階，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 （楊秦釗）