“這個(gè)禮拜，車間和機(jī)電庫房實(shí)操培訓(xùn)點(diǎn)有‘微課堂’，集團(tuán)勞模孫俊峰和澄合工匠白友明現(xiàn)場(chǎng)講課，授課內(nèi)容豐富，重點(diǎn)就是針對(duì)咱們最近井下遇到的各種難題，全是滿滿的‘干貨’，今天下午一起去啊！”

“好啊，正好我這兩天有幾個(gè)搞不懂的業(yè)務(wù)難題?！?/p>

……

近期，該公司大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，在助力青年職工成長(zhǎng)成才的過程中，充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，這一舉措也成為該公司創(chuàng)新青工培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)。

據(jù)了解，該公司將勞模工匠“微課堂”作為具體實(shí)踐，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，更注重培訓(xùn)的“短、實(shí)、小”，立足青工成長(zhǎng)的實(shí)際需求，所選課題圍繞井下近期遇到的難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)“微視角”，講授工作中的小技巧、小經(jīng)驗(yàn)，講解內(nèi)容短小精悍，針對(duì)性強(qiáng)，切合公司生產(chǎn)實(shí)際，既保證了工作任務(wù)難點(diǎn)得到及時(shí)解決，又促進(jìn)了青年員工對(duì)新知識(shí)的有效吸收。兩位勞模工匠把自己多年積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)資源的共享，在“授人以漁”的同時(shí)，自己也得到了很好的學(xué)習(xí)和提高。

“拜樓是我們綜采隊(duì)的一名青年職工，自從參加培訓(xùn)后，從思想認(rèn)識(shí)和技能水平上都有很大的進(jìn)步，現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為班組里的‘業(yè)務(wù)能手’，這兩天還解決了井下的一個(gè)難題?！眲谀O俊峰說。

孫俊峰告訴筆者，綜采設(shè)備隨著工作面的不斷回采一直處于高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)導(dǎo)致設(shè)備或多或少都存在漏油的現(xiàn)象，經(jīng)常性的加油是減少設(shè)備磨損或損壞的重要手段。但是工序繁瑣，且密封性不好易出現(xiàn)漏油情況，有時(shí)還會(huì)有液體倒流的現(xiàn)象，影響設(shè)備使用壽命。拜樓自主研究設(shè)計(jì)，利用防滑耐油球體和φ18mmPVC軟管加工了新型便攜式抽油器，省時(shí)省力，手掌擠壓即可出油，操作方便，出油快，且能有效控制液體流量和防漏油，有效防止了煤塵污染。

在礦區(qū)，“微課堂”迅速得到了青年職工的“青睞”，他們紛紛將工作中遇到的難題，現(xiàn)場(chǎng)提問求“處方”，請(qǐng)授課老師出謀劃策幫“診脈”?，F(xiàn)在，勞模工匠“微課堂”已成為職工們提升技術(shù)的“加油站”，此舉為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（王萌）