“以前穿著軍裝扛著槍保衛(wèi)祖國，現(xiàn)在是一個名副其實的‘煤亮子’，我將立足崗位，為祖國建設(shè)再立新功。”

2003年，王振軍從武警內(nèi)蒙古總隊烏蘭察布盟支隊興和中隊退役后，轉(zhuǎn)崗至陜煤集團澄合礦業(yè)有限公司工作。入礦當天，王振軍把電話打給了遠在千里邊防站崗的老班長?！翱笜尡Ｐl(wèi)國家是作貢獻，來煤礦干也是支援國家建設(shè)?！崩习嚅L的一席話讓王振軍心血澎湃，找到了另一個體現(xiàn)人生價值的“大舞臺”。

2019年8月，43歲的王振軍調(diào)入西卓煤礦。經(jīng)過報名、考試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的層層篩選，王振軍加入了礦安檢員隊伍。用他的話來說：“活出自己，成全自己，才不負大好時光?！?/p>

在安檢員工作崗位上，王振軍是出了名的“難纏人”。遇到問題人和問題事，遇到求情托關(guān)系的人，王振軍大手一揮，當即回絕：“不行，免談?！币簿褪沁@種直來直去的性格，讓有些“犯事”的人很是討厭他?！半S他怎么講，為了職工的生命安全，得罪誰也不怕。”王振軍講述了一件事情，這件事至今難以忘記。有一次，王振軍在井下檢查通風(fēng)系統(tǒng)時，迎面走來一個工人，頭頂?shù)牡V燈沒打開，于是他趕忙上前勸說?！胺甘隆钡墓と瞬粌H拒絕開燈，反而理直氣壯地講道：“罰款、通報，你想怎么著都行?！庇龅竭@樣的工人，王振軍會緊跟其后，直到工人自覺打開礦燈才肯罷休。只要遇到“三違”人員，王振軍總是耐心勸導(dǎo)，讓工人從思想上認識到違章行為帶來的嚴重危害，在他的幫助和勸導(dǎo)下，違章工人們慢慢對他的工作變得理解與支持。

只要值班，王振軍會準時來到井口檢查入井人員精神狀況，并深入指定工作地點查看系統(tǒng)運行、人機安全，協(xié)助質(zhì)檢員、班組長做好現(xiàn)場“三員”聯(lián)簽工作，按時向礦調(diào)度室匯報巡查情況及隱患整改情況，切實做到“隱患不交下一班”，勤匯報抓落實。

在安檢工作中，王振軍向同行單位借鑒學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗，及時查找自身短板和不足，不斷提升和完善自己。他在通風(fēng)區(qū)率先提出“嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、腦勤”的“六勤口訣”讓工友們深受啟發(fā)?！坝形ｋU停下來，處理完再檢查，核實后方可干?！蓖跽褴娬f，干一行就要愛一行，只有善于總結(jié)，才能把安檢工作做得最好。

每天安檢員班前會上，王振軍會認真的對照圖紙，用紅筆逐一對井下重點作業(yè)區(qū)域進行編號，以便入井后進行檢查，切實做到了安檢工作不漏面、不斷線、不盲點，現(xiàn)場實情及時掌握，有效預(yù)防安全事故發(fā)生。

“有人說，安檢員是擺設(shè)。我認為安檢員是作業(yè)現(xiàn)場的第一監(jiān)督人，是發(fā)現(xiàn)隱患和處置隱患的‘一雙眼睛’?！蓖跽褴妼ψ约旱膷徫皇亲孕诺摹⑹钦J真的，因為他已經(jīng)成了名副其實的“煤亮子”。（薛雙娟 吳康凱 李春艷）