
胡家河礦:員工授課“小講堂”人才培養(yǎng)“大窗口”
“正常氣焊時,火焰在焊炬的焊嘴外面燃燒,但當(dāng)發(fā)生氣體供應(yīng)不足或管路焊嘴阻塞等情況時,火焰會進(jìn)入噴嘴沿著乙炔管路向里燃燒,這種現(xiàn)象稱為回火?!?/span>這是胡家河礦機(jī)修車間“員工小講堂”培訓(xùn)活動中的一幕。
該礦“員工小講堂”的開講,打破以往培訓(xùn)的模式和方法,立足于職工的實際需求,更加注重培訓(xùn)的針對性和實用性。緊緊圍繞故障處理、設(shè)備維護(hù)、技能知識等重點、難點知識,進(jìn)行針對性培訓(xùn)。不僅讓員工“知其然”,更“知其所以然”,還為全體員工打造全方位互動交流平臺,激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效意識,營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍。
“我每天都會將自己在工作中遇到的問題記在小本子上,在‘小講堂’上提出和大家一起探討,這樣學(xué)到的知識比單純的依靠書本更實用,也更容易理解接受?!?/span>該礦綜掘一隊電工余海軍說道。
據(jù)悉,下一步,該礦還將繼續(xù)開設(shè)不同崗位、不同專業(yè)的員工課堂,激發(fā)廣大干部員工參與講堂的積極性和主動性,努力把“員工小講堂”打造成該礦人才隊伍建設(shè)的一個亮點。(朱臻)