進入農(nóng)歷壬寅虎年，陜北礦業(yè)紅柳林公司積極響應(yīng)“就地過年”號召，全員開啟“留礦過年”模式。如何讓留礦過年年味不減，讓留崗過年年味加倍，紅柳林公司提早謀劃、提前行動，在做好春節(jié)期間煤炭保供和疫情防護的同時，用心用情用力提升職工幸福指數(shù)，讓留礦過年職工及家屬有更多獲得感、幸福感、滿足感。

“爸，今年我不回家了，留在礦上過年，公司的慰問禮包、新春福包、免費餐券、保暖內(nèi)衣等暖心福利拿到手軟。你們二老在家照顧好身體，我在礦上好得很。”綜采二隊職工高函正和遠(yuǎn)在千里之外的父母視頻，述說著單位的新鮮事。

在礦區(qū)，跟高函一樣選擇留礦過年的職工還有很多……春節(jié)期間，傳年情、送年福、發(fā)年貨、品年味……紅柳林公司的一系列暖心舉措讓職工的虎年春節(jié)年味加倍。

扮靚礦區(qū)，讓心情更愉悅。為切實做好留礦過年工作，紅柳林公司提早部署，對礦區(qū)主干道、辦公樓廣場、黨建文化園、餐廳等地進行妝扮和亮化，給職工們帶來濃濃的新春味道。夜色闌珊，燈火璀璨，放眼望去，各色彩燈、連串彩帶閃爍著光芒，光彩奪目如繁星點點，給寒冬臘月增添了斑斕色彩，讓留礦過年的職工心中充滿了溫暖。

走訪慰問，讓心里更溫暖。春節(jié)期間，紅柳林公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層一線，走訪慰問困難黨員、困難職工。每到一處，與職工家屬拉家常、解難題，話發(fā)展、鼓干勁。紅柳林公司一如既往踐行初心使命，聚焦職工群眾所思所盼，把實事辦好，把好事辦實，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的需求出發(fā)，把關(guān)心和關(guān)懷第一時間送到職工手中，送進職工心中。

新春送福，讓年味更走心。春節(jié)前夕，紅柳林公司組織開展“迎虎年·寫春聯(lián)·送祝福”活動。來自公司各條戰(zhàn)線的書法愛好者們揮毫潑墨，手中毛筆龍騰蛇舞，妙筆生花，既有意義又充滿福氣，為即將來臨的春節(jié)增添了濃濃的節(jié)日氛圍。寫春聯(lián)、送福字、剪窗花，職工們的美好愿望在一雙雙靈巧的雙手中展現(xiàn)，在一幅幅寫意的作品中蘊含，傳遞著滿滿的祝福。

留崗福利，讓心力更凝聚。一系列新年花式禮包“組合拳”讓留礦過年福利“虎”無前例；紅柳迎春、紅柳大道，拔河擂臺賽、棋牌挑戰(zhàn)賽等豐富多彩的主題活動、親子活動、文娛活動不斷線，讓職工家屬們在濃濃的年味中度過一個歡樂祥和的春節(jié)，凝聚起全員“爭第一、創(chuàng)唯一”的強大合力。同時，紅柳林公司積極做好防疫物資和生活物資的儲備，對食堂飯菜質(zhì)量、品種、花色等進行及時調(diào)整，讓留礦過年的職工們吃得安心、住得舒心。

年味藏在張燈結(jié)彩的礦區(qū)里，藏在煥然一新的燈籠里，藏在掛滿“福”字的車間里，也藏在留礦過年職工的一日三餐里。團圓的味道，紅火的味道，幸福的味道……這些加起來，就是紅柳林年的味道。（李波 寧昕）