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馮驍 散文——《在煤礦過年》
發(fā)布時間:2023-01-28     作者:馮驍   點擊量:1829   分享到:

一場雪過后,坐落在大山深處的煤礦由黑變白,一夜之間,所有的物體都被大雪覆蓋;遠望山頭,也是白茫茫一片的雪山??墒?,選煤廠機器的轟鳴聲依舊不絕于耳,礦山?jīng)]有在雪夜里沉眠,它依舊醒著,那通往礦井深處的井口依然閃動著礦工的身影。

我的思緒在這寒冬的曠野里悠然地飛翔,充滿寒意的風(fēng)偕著即將到來的新年的熱鬧和無數(shù)的美妙。仿佛醉了隆冬季節(jié)和這個時節(jié)里奔走忙碌的人們的背影,就連掛在天穹的太陽也仿佛是一副醉醺醺的樣子,那醉意中滿是快樂的愜意。

在煤礦工作生活了四十多年,煤礦上的一切都融入到我的記憶之中。因為是一名企業(yè)報記者,常常奔走在煤礦的各個基層單位,采訪那些在不同崗位上辛勤工作的區(qū)隊干部和普通職工;即使在春節(jié)期間,也常常深入到堅守崗位的職工中間,了解他們的工作情況及他們的感想和愿望。

有一年冬月,到了礦上后,我采訪了兩名采掘隊長。座談中得知,采煤隊長常年遠離家鄉(xiāng),一個人生活在煤礦,即使春節(jié)期間也少有回家探親,因為春節(jié)期間也要生產(chǎn)和檢修。他說:“過去的煤礦還是那種傳統(tǒng)的打眼放炮式作業(yè)方式,工人勞動強度大,煤炭產(chǎn)量低,安全系數(shù)不太好,作為隊長就要多操一份心,不論什么時候都要把安全放在第一位?!边@位隊長大膽地與礦上簽訂了承包合同,帶領(lǐng)工友們進行技術(shù)革新,施行全新的管理模式,使一個落后的采煤隊一躍成為甲級隊。有一次,春節(jié)前夕的夜班,工作面頂板突然來壓,頂板破裂面積達三十多平方米。隊長聞訊后立即下井,挑選出十名經(jīng)驗豐富的工人,迅速地掛棚子、打柱子,把剛剛冒落的頂板維護好,避免了一次重大事故的發(fā)生。當問及煤礦工人對在礦上過年有何感想時,憨厚的劉隊長說:“礦上在春節(jié)期間實行加勤獎,食堂里飯菜花樣增多,工友們不僅可以多掙獎金,還可以吃到花樣繁多的飯菜。希望煤礦工人的每一天都是平安的?!边@件事過去了二十多年,但每逢過年,我總會想起那位采煤隊長說過的那句富有哲理的話語。

被采訪的掘進隊長姓雷,是一位具有二十多年煤礦井下經(jīng)驗的老隊長。他快人快語地說:“干掘進工作,最重要的就是安全。煤礦是高危行業(yè),井下的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)都要注意安全。即使是春節(jié)和每個節(jié)假日,也與平時一樣,甚至比平常更要注意;如果發(fā)現(xiàn)哪位工友喝酒了、與媳婦鬧矛盾了、思念家鄉(xiāng)親人了、情緒低落了,都要勸說他不要下井。在煤礦上工作,每一天都必須安全,自己平安了,家庭才會平安?!?/p>

又是一個春節(jié),這次我采訪了一位班長。這位班長參加煤礦工作時間不長,由于他虛心好學(xué)、肯于吃苦,來煤礦僅僅一年多時間,井下各種工序的操作要領(lǐng)都能了如指掌,也深得老師傅和工友的賞識。隊干部慧眼識珠就提拔他當了班長。當上班長后,他更是把安全和學(xué)習(xí)技術(shù)放在第一,有空就教育工友牢記安全規(guī)程,手把手地指導(dǎo)工友們學(xué)習(xí)新技術(shù)。有一次適逢春節(jié)檢修,他發(fā)現(xiàn)一名工人情緒不佳、精神萎靡,他就主動詢問。原來這名工人在家里與媳婦吵了架,帶著情緒就來到了井下。弄清原委后,他及時給這名工友調(diào)換了活路,并囑咐他注意安全。升井后,他來到那名工友家里訪問,耐心地做通了夫妻倆的思想工作,臨走時又留下二百元,讓他們安排好節(jié)日生活。這名班長是個熱心腸人,班里的兄弟誰家有難事,他都出手幫助,遇到困難的工友,他總是慷慨解囊。他說:“在煤礦都不容易,特別是春節(jié)多數(shù)人回家了,總有部分工友回不去,還要下井干活,他們的安全更要防范。平安,是煤礦人的期望,也是一生的祈求?!?/p>

有許多個春節(jié)假日里,我偕妻在礦區(qū)走親訪友,所到之處皆是喜慶的氛圍,每個人的臉上洋溢著高興和開心。由礦工家屬組成的秧歌隊身著艷麗的服裝,穿行在礦區(qū)的住宅小區(qū)和工業(yè)廣場;喇叭里正播放著《幸福吉祥年》:“紅紅火火親親切切感動了春天,拜新年呀,拜個幸福年,一年四季歲歲平安家家都團圓?!痹诟杪暲?,她們陶醉著,舞動著,把內(nèi)心的歡快流露出來。

當然也有少數(shù)人家里是不團圓的,因為這些人家的男主人公或因井下事故而因公殉職,或因事故而致殘,或因矽肺病、重大疾病及多子女而導(dǎo)致生活貧困。每遇中秋和春節(jié),煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都會“走親訪友”,他們把困難職工當作親戚常年幫扶。這項制度迄今堅持了三十多年。被幫扶者包括困難黨員、扶貧包掛戶、大病致困戶、省部級勞模、公亡遺屬、離休干部等。有的礦采取“一幫一”的形式,與困難職工結(jié)成對子,經(jīng)常走訪了解其困難,提供必要的生活用煤、木材、油氈等必需品,讓每一戶困難家庭平安過年,度過困難時期。有一年春節(jié),企業(yè)拿出二百多萬元,對困難職工實行分類救助,這些受助者包括430戶城鎮(zhèn)居民最低保障戶、1286戶低保邊緣戶、375戶大病致困戶、22名省部級以上勞模、203戶工亡遺屬和128名離休干部、建國前參加工作的老工人及遺孀;另對496名病亡遺屬和工殘職工家庭實行了救助。

跨入新千年后的一個春節(jié)前夕,省上來了幾位新聞同行到礦區(qū)采風(fēng),我陪同前往。在礦上,記者一行參觀了通往井口的文化長廊、礦工小憩室、工人入井候車室、井口工業(yè)廣場和區(qū)隊辦公地等,也參觀了綜采車間、運輸皮帶等場所。每到一處,記者們興趣盎然,主動與工人攀談,了解他們的工作和生活情況,特別是在井下的工作情景和在煤礦上過年時的感受。被采訪的工人面對一個個美女記者的提問,都有些不好意思,在記者的追問下,他們說出了心里的感想,提供了許多有生活氣息的新聞素材。有一位工人說:“平安,是煤礦工人最大的心愿?!?/p>

時光飛逝,一晃又是多年過去。如今的韓城礦區(qū)已進入智能化時代,所有礦井均實現(xiàn)了采掘機械化、生產(chǎn)調(diào)度智能和遠程控制;全智能采面已試驗成功,進入運行。技術(shù)先進的選煤廠、瓦斯發(fā)電廠等矗立在各礦井口。礦區(qū)到處都是彩旗飄揚,紅燈籠搖曳,彩色氣球布滿樓前屋檐下,綠植花卉隨處可見。

走進礦區(qū),宣傳干事告訴我:“礦上發(fā)放了六千張愛心餐券,每人每天肆拾伍元的標準,讓工人們過一個溫暖的年。”來到另一個礦上,一熟人說:“礦上為每名在礦上過年的工人發(fā)放一個大禮包,給區(qū)隊發(fā)了一些書籍和雜志?!?/p>

走進職工食堂,看見礦領(lǐng)導(dǎo)、家屬協(xié)管員正在與食堂工作人員一起包餃子。一位領(lǐng)導(dǎo)說:“礦上實行了春節(jié)保勤獎,每一個上班的職工一天能增加二倍的收入;食堂有免費餐供應(yīng),24小時營業(yè),讓在崗工人吃好、住好、玩好?!笔程霉芾韱T說:“我們已提前聯(lián)系好了菜店,春節(jié)期間為食堂提供每天所需的新鮮蔬菜?!币晃粡N師說:“過年期間,我這個窗口將供應(yīng)回鍋肉、宮保雞丁、紅燒茄子等十五種菜品,主食方面有大家喜歡吃的蕎面饸饹、米線、豆腐腦等;在熟食方面準備制作酥肉、紅燒丸子、帶把肘子等供職工挑選食用?!?/p>

前年和去年,因為疫情防控,各礦倡議職工“就地過年”,并精心策劃組織了“送福利、送食惠、送溫暖、送祝福、送團圓”系列活動。參加“就地過年”的職工,可以領(lǐng)到加勤獎、免費餐券和大禮包;從外地來礦上探親的職工家屬,其車費由礦上報銷。近年來,企業(yè)工會邀請書法家在春節(jié)前夕巡回到各礦為職工現(xiàn)場書寫春聯(lián),免費送給職工。

一位在煤礦已度過十八個春節(jié)的采煤隊黨支部書記說:“每年春節(jié)我都是在礦上度過的,老婆孩子都理解我。這兩年加上疫情防控,就不回去添亂了?!边@位來自商洛山陽的陜南漢子接著說道:“今年的春節(jié),礦上給每個工人每天一百元的保勤獎,隊里給工人補三十個工分,算下來一個人每天能多掙二百多元;這還不算國家規(guī)定的節(jié)日獎勵部分?!?/p>

時代不同了,在哪里過年都是一樣的。其實,如今的生活,每一天都是過年。過年,最重要的是在心里,只要心中有愛,心中有快樂,你的每一天都是幸福的,都是溫暖的,都是愉快的!

(韓城礦業(yè)  馮驍)