“兩圖兩冊一清單”、6個工作組、14天的讀書班、5萬余字筆記、24項具體實(shí)事……

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，曹家灘礦業(yè)公司緊緊圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”主線，發(fā)力“點(diǎn)、線、面”三個維度，高質(zhì)量推動理論學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)深入調(diào)查研究，高要求解決實(shí)際問題，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化為凝心鑄魂、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量。

聚焦理論學(xué)習(xí)“核心點(diǎn)”，構(gòu)建“335”學(xué)習(xí)模式

“讀書班聚焦解決思想根源問題，把理論學(xué)習(xí)擺在首位，集中學(xué)習(xí)效果顯著。”

“我們專心致志地讀書，寫筆記和心得，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，收獲匪淺。”

堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，曹家灘礦業(yè)公司黨委切實(shí)做到“統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一學(xué)習(xí)進(jìn)度”三個統(tǒng)一，從“學(xué)習(xí)深度、學(xué)習(xí)力度、學(xué)習(xí)精度”三個維度入手，開展兩期各7天的讀書班，中層正職以上43名管理人員分別撰寫了5萬余字的學(xué)習(xí)筆記和3篇心得體會。

為讓學(xué)習(xí)更深入透徹，該公司制作印發(fā)了主題教育應(yīng)知應(yīng)會手冊，梳理108個知識點(diǎn)，微信公眾號刊發(fā)主題教育大家談心得體會欄目；建立“兩圖兩冊一清單”，印制主題教育工作指導(dǎo)圖、任務(wù)掛圖，厘清6類23項具體工作清單，明確工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、落實(shí)部門、完成時限，以“項目化推進(jìn)、清單化管理、責(zé)任化落實(shí)”深入推進(jìn)。

“規(guī)定動作不漏一項、應(yīng)學(xué)內(nèi)容不漏一課、參與人員不漏一個。”截至目前，該公司優(yōu)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式，按照“1+6”方式進(jìn)行專題研討發(fā)言，黨支部集中學(xué)習(xí)15次，進(jìn)一步凝聚把主題教育與貫徹黨的二十大精神結(jié)合起來，與全面推進(jìn)“三個提升年”行動契合起來，與檢視整改融合起來，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

聚焦調(diào)查研究“線上延伸”，強(qiáng)化問題結(jié)果導(dǎo)向

該公司黨委堅決把握實(shí)事求是原則，緊緊圍繞“進(jìn)基層、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組”的工作方向，根據(jù)調(diào)研要求，結(jié)合工作實(shí)際，通過實(shí)地調(diào)查、面對面談話等方式，深入黨支部、業(yè)務(wù)部門等地開展走訪調(diào)研，充分聽取意見建議，全面收集第一手資料，發(fā)放調(diào)研表21份，收回意見216條，梳理匯總11個方面48條意見，14名領(lǐng)導(dǎo)班子成員各認(rèn)領(lǐng)1個課題，班子成員確定了一正一反兩個典型案例，建立各自調(diào)研計劃，力爭打好“征題—選題—領(lǐng)題—調(diào)研—結(jié)題—用題”組合拳，推動主題教育縱深發(fā)展。

“這次生日會感覺很不一樣，感受到如家一樣的溫馨。”在為職工辦實(shí)事的基礎(chǔ)上，該公司為職工每季度舉辦一次生日會。

這是圍繞服務(wù)職工“十項實(shí)事”中的一項工作，如今送溫暖、名師帶徒、快遞開通、聯(lián)誼活動等實(shí)事在如火如荼進(jìn)行著。通過職工座談會、主席信箱等渠道，收集64條意見建議，現(xiàn)已辦結(jié)33條，正在辦結(jié)31條，同時及時跟進(jìn)項目進(jìn)展情況，推動服務(wù)職工實(shí)施項目順利實(shí)施。截至4月底，該公司完成煤炭產(chǎn)銷量計劃的36.3%，完成營業(yè)收入計劃的46.1%；完成利潤計劃的47%，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展開局起步攢足了強(qiáng)勁動能。

聚焦推動發(fā)展“面上鋪開”，注重中心工作融合

結(jié)合主題教育要求，該公司黨委制定了“三往”行動落實(shí)舉措，機(jī)關(guān)黨支部書記圍繞主題教育和“三往”主題，開展了4次黨課，并對機(jī)關(guān)黨總支部梳理服務(wù)基層過程中所存在的3條遺留問題，建立了跟蹤督辦機(jī)制。

聚焦“三個提升年”行動，曹家灘礦業(yè)公司第一時間召開部署推進(jìn)會，明確實(shí)施方案和責(zé)任分工，在高質(zhì)量項目提升年活動中，全部啟動27項重點(diǎn)項目；在管理效能提升年活動中，加強(qiáng)對標(biāo)管理，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作，優(yōu)化科創(chuàng)機(jī)制，加快數(shù)字化建設(shè)，深化三項制度改革，加強(qiáng)風(fēng)險管理，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。在干部作風(fēng)提升年活動中，實(shí)施干部隊伍建設(shè)績效梯次考核，開辦八期陜煤思創(chuàng)高管院曹家灘青優(yōu)班，啟動第四批“凌云計劃”卓越人才經(jīng)營管理培訓(xùn)項目（EMT），開展蒲公英工程人才培養(yǎng)計劃，有效提升干部履職能力。

曹家灘礦業(yè)公司準(zhǔn)確把握主題教育的目標(biāo)要求，堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，做到心往一處想、勁往一處使，匯聚攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，推動曹家灘礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。（賀芳）