黨旗紅，國企興。近年來，彬長集團(tuán)大佛寺礦黨委突出全面從嚴(yán)治黨主線，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，把高質(zhì)量黨建引領(lǐng)貫穿到礦井各個領(lǐng)域、各項環(huán)節(jié)、各條戰(zhàn)線，企業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)勁有力、安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、重大災(zāi)害可防可控、智能智慧快速推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好，以生動實(shí)踐詮釋了黨的建設(shè)是國企前行的強(qiáng)大力量之源。

思想筑基，保持政治定力

黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做細(xì)了就是凝聚力、做強(qiáng)了就是競爭力。該礦按照“規(guī)范化、實(shí)效化、實(shí)用化”的原則抓實(shí)黨建工作，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新活力。

礦黨委把黨管意識形態(tài)的要求落實(shí)到思想政治工作全過程，教育引導(dǎo)職工提高政治敏銳性和政治鑒別力，有效處置突發(fā)輿論和負(fù)面言論。對職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題，及時開展形勢任務(wù)教育，最大限度地擴(kuò)大正面信息影響、抑制雜音噪音的傳播，著力解疑釋惑、化解矛盾、凝聚力量、促進(jìn)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。

該礦強(qiáng)化理論武裝，堅持用新思想、新理念武裝頭腦，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用，堅持“雙周三”政治理論和“三會一課”學(xué)習(xí)機(jī)制不動搖，教育引導(dǎo)廣大黨員把智慧和力量凝聚到貫徹黨的二十大精神上來、匯聚到奮力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)上來、落實(shí)到穩(wěn)扎穩(wěn)打、高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的具體行動中，在持續(xù)用力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

黨建融合，激發(fā)發(fā)展活力

礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”政治核心作用，堅持黨建領(lǐng)航，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化等各個方面，全面激活基層黨建“神經(jīng)末梢”，構(gòu)筑礦井高質(zhì)量發(fā)展紅色堡壘。

該礦堅持“安全是最大的政治”理念，加強(qiáng)對重大問題的研究、對重點(diǎn)任務(wù)的攻堅、對重大工作的謀劃，找準(zhǔn)參與安全生產(chǎn)管理的切入點(diǎn)，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，解決安全生產(chǎn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與區(qū)隊建立聯(lián)系點(diǎn)，宣講安全生產(chǎn)形勢，參與重大事件的決策把關(guān)。同時，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，積極開展黨員“一對一”結(jié)對幫扶、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動。黨員干部累計與130余名習(xí)慣性違章人員結(jié)成“一對一”幫扶對子，使黨支部堡壘作用和黨員先鋒作用得到充分發(fā)揮，為解決安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)、破除各方面工作瓶頸提供了堅強(qiáng)的組織保障，礦井安全生產(chǎn)周期突破1500天，2023年榮登國家礦山安全監(jiān)察局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一級達(dá)標(biāo)煤礦榜單。

該礦大力開展黨員服務(wù)隊、黨員技術(shù)攻關(guān)、小改小革等活動，引導(dǎo)黨員爭做安全生產(chǎn)的先鋒、提質(zhì)增效的標(biāo)兵、科技創(chuàng)新的明星，讓黨支部和黨員引領(lǐng)作用看得見、摸得著、做得實(shí)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營管理等中心工作緊密融合，生產(chǎn)經(jīng)營工作延伸到哪里、黨組織服務(wù)就延伸到哪里。

隊伍鍛造，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力

該礦牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅定不移實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，制定下發(fā)了《黨管培訓(xùn)實(shí)施方案》，完善了培訓(xùn)體系，厘清了領(lǐng)導(dǎo)及部門、區(qū)隊職責(zé)，夯實(shí)了責(zé)任，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)人才隊伍、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體辦法。科學(xué)制定中長期人才培養(yǎng)規(guī)劃，全面推進(jìn)“學(xué)歷+技能”雙提升工程，加快優(yōu)秀農(nóng)合工轉(zhuǎn)正步伐，讓有技術(shù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠び衅脚_、有空間、有干勁。通過對標(biāo)學(xué)習(xí)、崗位練兵、VR模擬培訓(xùn)、技能鑒定等實(shí)踐實(shí)操，形成“培訓(xùn)＋舞臺＋激勵”三點(diǎn)共振人才培育體系。要求各黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，統(tǒng)籌安排本單位培訓(xùn)計劃，真正做到“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，讓培訓(xùn)成為職工成長成才的“催化劑”，全方位提升職工綜合素質(zhì)。礦井大專及以上人員占比達(dá)到45%以上，職工技能等級占比達(dá)到55%以上。先后涌現(xiàn)出全國青年崗位能手標(biāo)兵、陜西省勞動模范白玉龍，全國煤炭工業(yè)勞動模范”張小寧，陜煤集團(tuán)勞動模范張引祖、夏軍亮等一大批先進(jìn)個人。

民生為本，匯聚發(fā)展合力

“民心是最大的政治”。該礦黨委堅持在物質(zhì)上、精神上、文化上、民生工程以及困難幫扶體系建設(shè)上，全方位多渠道為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷增進(jìn)職工民生福祉。讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展“紅利”，獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，不斷增強(qiáng)職工把企業(yè)發(fā)展建設(shè)作為利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體的精神寄托和價值歸屬。積極引進(jìn)先進(jìn)裝備和技術(shù)，盡最大努力降低職工勞動強(qiáng)度，提高安全作業(yè)環(huán)境。緊盯職工“衣食住行”，不斷改善和提升礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，先后投用礦區(qū)理發(fā)室、洗車點(diǎn)及醫(yī)務(wù)所，升級改造職工浴室及公寓樓空調(diào)，大力推進(jìn)“地面像花園”環(huán)境整治，全面建成4棟新公寓樓及智慧餐廳、地下車庫，徹底解決多年來住宿緊張、停車?yán)щy等問題，讓職工共享發(fā)展成果，讓發(fā)展更有“溫度”，幸福更有“質(zhì)感”。（田文龍）