蒲白煤礦運(yùn)營公司黨委深度實(shí)施“黨建+”融入模式，讓黨建工作融入中心、嵌入管理，走出了一條“黨建融入強(qiáng)生產(chǎn)、生產(chǎn)強(qiáng)勁促發(fā)展”的新路子。

百米井下，不僅是收獲煤炭資源的“沃土”，也是黨建觸角延伸的“末梢”。該公司積極推進(jìn)“黨建+生產(chǎn)”，一系列服務(wù)安全生產(chǎn)的黨建品牌相繼涌現(xiàn)。

該公司調(diào)動黨支部創(chuàng)建“生產(chǎn)指揮部”、“紅旗小隊(duì)”、“維修空間站”，將黨員“技能大師”“土專家”集合起來，重點(diǎn)“診治”機(jī)電設(shè)備的“疑難雜癥”。

一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘。該公司不斷放大黨建紅色輻射效應(yīng)，為黨員劃分責(zé)任區(qū)，黨員走馬上任充當(dāng)“片警”，對責(zé)任區(qū)進(jìn)行包保，黨員帶頭遵章守紀(jì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

該公司以“黨建+管理”建立起培養(yǎng)人才的搖籃。每季開展一次“尋找青年工匠”活動，采用“實(shí)操學(xué)+比武練+過關(guān)考”三合一模式，讓年輕的“高級藍(lán)領(lǐng)”脫穎而出，把青年人才“扶上馬、送一程”，助力他們“C位”出道。

該公司以“黨建+民生”為抓手，用黨建“金鑰匙”打開民生“幸福門”，通過實(shí)施“綠化、美化、亮化、凈化”工程，建立圖書館、健身室、娛樂室“一館兩室”，為職工營造健康舒心的工作生活環(huán)境。用一件件看得見、摸得著的實(shí)事，描繪出民生的“幸福底色”。（高永生）