“堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)釘釘子精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以小見大，以小見嚴(yán)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鍥而不舍糾‘四風(fēng)’樹新風(fēng)。”

2月16日下午，在黃陵礦業(yè)二號(hào)煤礦黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，該礦黨委書記房云鋒強(qiáng)調(diào)要切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)監(jiān)督，完善制度，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

抓作風(fēng)，開新局，促發(fā)展。

一開年，“作風(fēng)建設(shè)”就已經(jīng)成為了黃陵礦業(yè)二號(hào)煤礦開局起步的“關(guān)鍵詞”。據(jù)了解，目前，該礦黨委已經(jīng)將糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動(dòng)作為2022年工作要點(diǎn)，納入主體責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政考核、黨建工作考核，層層落實(shí)責(zé)任、層層壓實(shí)責(zé)任，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

“作風(fēng)建設(shè)是大事，要事，也是難事、長久事。”該礦紀(jì)委書記李曉輝介紹，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，就是要從問題漏洞處培土加固，創(chuàng)新工作方式，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，見微知著、及時(shí)防治苗頭性、傾向性、隱秘性。

每月組織一次黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)課，每季度梳理落實(shí)情況，每半年專題研究任務(wù)完成情況，每年年底前開展“回頭看”……2月17日上午，在該礦監(jiān)察室，監(jiān)察室主任吳剛正在電腦前整理1月份黨員干部作風(fēng)培訓(xùn)考核結(jié)果。

據(jù)介紹，為了確保糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動(dòng)落到實(shí)處，提升黨員干部作風(fēng)，針對活動(dòng)開展中存在的問題，監(jiān)察室將建立動(dòng)態(tài)問題臺(tái)賬，明確整改任務(wù)、措施、時(shí)限及責(zé)任人，確保一份清單管到底、見成效。

除此之外，隨著節(jié)后礦井安全生產(chǎn)節(jié)奏愈加緊湊，為保障黨員干部職工能夠快速進(jìn)入角色、進(jìn)入崗位、進(jìn)入狀態(tài)。該礦紀(jì)委以復(fù)工安全大排查為抓手，要求全礦黨員干部職工用積極的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)、全力以赴投入到工作當(dāng)中，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，持續(xù)壓實(shí)履職責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有序開展。

“請嚴(yán)格執(zhí)行公車使用申請辦法。”“票據(jù)審核完畢，請及時(shí)予以辦理。”

奔著問題去、追著問題走、盯著問題改。2月22日，該礦紀(jì)委成立專項(xiàng)督查組，采取明察暗訪以及深入各區(qū)隊(duì)、發(fā)放意見征求表等方式，在全礦范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查活動(dòng)，針對可能存在形式主義、官僚主義相關(guān)問題進(jìn)行梳理、匯總，及時(shí)反饋給單位和個(gè)人，要求限期整改，力求轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自查期間共發(fā)出意見征求表300余份，收回288份，征集到合理化意見建議共計(jì)38條，問題涉及安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、后勤服務(wù)等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。接下來，該礦將通過狠抓作風(fēng)把各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚正能量，作出新貢獻(xiàn)。（吳剛 楊新亞）