今年以來，韓城礦業(yè)公司黨委在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)過程中，緊緊圍繞“六有標(biāo)準(zhǔn)”和“四融機(jī)制”，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，從破解黨支部工作的難題做起，采取跟蹤指導(dǎo)“推”，查漏補(bǔ)缺“改”，常態(tài)督查“促”等有力措施，著力解決基層黨組織建設(shè)存在的組織設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)、黨員作用發(fā)揮不明顯、黨建融入工作“兩張皮”的問題，逐步讓所屬黨支部逐個(gè)過關(guān)。

該公司黨委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入黨史學(xué)習(xí)教育，黨員以高度的使命感和責(zé)任感，對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，確保了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序推進(jìn)。

跟蹤指導(dǎo)“推”。公司黨委成立由13人組成的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)專班，專班成員根據(jù)礦區(qū)實(shí)際情況，制定工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施和時(shí)限要求，下沉一線支部，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，認(rèn)真分析標(biāo)準(zhǔn)吃不透、融入做不實(shí)的具體原因，實(shí)打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。桑樹坪礦銷售質(zhì)檢黨支部書說：“有你們的指導(dǎo)和幫助，我們才知道支部工作應(yīng)該怎樣規(guī)范開展，才能真正做到融入中心有實(shí)效?！?/p>

查漏補(bǔ)缺“改”。面對(duì)公司183個(gè)黨支部，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)屬性，在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，督導(dǎo)專班成員分組分類精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照六有標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“四融”機(jī)制，按照“一個(gè)支部一個(gè)支部過、一個(gè)支部一個(gè)支部評(píng)”的倒逼措施，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)建立問題整改清單和整改措施，在第一輪督導(dǎo)檢查過程中共開具不符合項(xiàng)1090余項(xiàng)。各級(jí)黨委組織部按照公司要求，督促每個(gè)黨支部按照開出的不符合項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查對(duì)標(biāo)。跟蹤落實(shí)黨支部按月制定對(duì)標(biāo)自查、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，常態(tài)化督促指導(dǎo)，有效提升了各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。

對(duì)標(biāo)規(guī)范“做”。5月21日，公司黨群和督導(dǎo)專班部分人員到澄合礦業(yè)公司山陽煤礦就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的特色做法進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。解決了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作做什么、怎么做和做到什么程度等實(shí)際問題，嚴(yán)格按照各項(xiàng)具體規(guī)范查漏補(bǔ)缺對(duì)標(biāo)立標(biāo)，對(duì)已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，要求各支部以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實(shí)。對(duì)暫時(shí)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的支部，建立工作臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯，對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)行整改補(bǔ)齊短板。

模擬演練“考”。公司黨委組織部針對(duì)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中存在的共性問題，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬課堂，對(duì)暫時(shí)沒有涉及到的黨支部換屆、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式指導(dǎo)推動(dòng)。5月28日，在下峪口礦選煤廠機(jī)電支部，一場(chǎng)程序規(guī)范、主題鮮明、討論激烈，結(jié)果明確的支部大會(huì)模擬課堂為兄弟單位的黨群部長(zhǎng)和支部書記打了樣。隨后，生產(chǎn)服務(wù)中心、物供中心和生活中心也針對(duì)本單位實(shí)際情況開設(shè)了模擬演練課堂，有效推動(dòng)了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入。

常態(tài)督查“促”。結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，公司組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度。5月起，將黨支部達(dá)標(biāo)工作檢查考核結(jié)果納入基層黨建月度考評(píng)，對(duì)排名靠后的單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒約談，壓實(shí)了各級(jí)黨委（總支）的主體責(zé)任和黨支部書記的直接責(zé)任，促進(jìn)了基層黨支部工作高質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

截至目前，該公司黨委在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的考核督導(dǎo)下，在各項(xiàng)措施的有力推動(dòng)下，183個(gè)基層黨支部“融合全面務(wù)實(shí)、氛圍日益濃厚、個(gè)性逐漸凸顯”的高質(zhì)量黨建基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化格局已然形成。（程博 史紀(jì)）