12月31日，陜北礦業(yè)公司召開一屆一次職工代表大會暨2019年工作會，總結(jié)2018年的工作，安排部署2019年的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工銳意進(jìn)取、爭創(chuàng)一流，為建設(shè)“二優(yōu)三商”高端一流新陜北礦業(yè)公司而努力奮斗。公司全體領(lǐng)導(dǎo)，171名職工代表及31名列席代表參加了會議。

按照會議議程，公司黨委副書記、總經(jīng)理龐軍峰首先向向大會作行政工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了2018年的各項(xiàng)工作，深入分析了公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢，重點(diǎn)部署了2019年的各項(xiàng)工作。

隨后，與會職工代表審議和通過了《行政工作報(bào)告》《2019年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》《關(guān)于2019年度內(nèi)部經(jīng)營承包方案的說明》《所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核與薪酬管理辦法》《公司2018年招待費(fèi)使用情況報(bào)告》及《提案解答及征集情況報(bào)告》。會議選舉了第一屆職代會“五個(gè)專門工作委員會”委員。公司黨委書記、董事長吳群英代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了大會述職，與會人員民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

公司行政方首席代表、黨委書記、董事長吳群英與職工方首席代表、公司工會主席遲寶鎖簽訂了集體合同。公司黨委副書記、總經(jīng)理龐軍峰與基層單位簽訂了2019年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

公司黨委書記、董事長吳群英代表公司黨政在會上講話，肯定了過去一年所取得的成績，重點(diǎn)就如何把握2019年的整體工作，提出了五點(diǎn)要求：一是關(guān)于公司經(jīng)營態(tài)勢、發(fā)展形勢和整體態(tài)勢的把握，努力使公司從規(guī)模型建體階段、效益型任務(wù)階段，向質(zhì)量型經(jīng)營階段轉(zhuǎn)型進(jìn)發(fā)。二是關(guān)于公司總體方針、核心業(yè)務(wù)、核心抓手、核心載體和重點(diǎn)工作的把握，全力打造“二優(yōu)三商”新型現(xiàn)代煤炭開采企業(yè)。三是關(guān)于對標(biāo)工作，深刻理解楊董事長對煤炭板塊“五個(gè)一流”的總體定位，圍繞“八個(gè)之最”和核心事項(xiàng)組織開展工作，始終保持創(chuàng)先、領(lǐng)先。四是關(guān)于黨建工作。要做實(shí)全面從嚴(yán)治黨，量化“一軸五驅(qū)”黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，加強(qiáng)班子正能量戰(zhàn)斗力建設(shè)，拓寬各類人才成長渠道。五是關(guān)于工作規(guī)則。重點(diǎn)抓好全局把握、方向把握、工作組織、經(jīng)營組織、業(yè)務(wù)質(zhì)量、資金使用、制度運(yùn)用、業(yè)務(wù)融通、弘揚(yáng)“北移”精神和堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先、全要素生產(chǎn)率提升”、“一流創(chuàng)建”的總評價(jià)原則。

最后，公司黨政希望各級組織和廣大干部職工始終堅(jiān)守初心，執(zhí)行好陜煤集團(tuán)、陜煤股份的工作部署，以“三大變革”為動(dòng)力，瞄準(zhǔn)高端、合作高端，舉技術(shù)旗、塑質(zhì)量魂，蛻變轉(zhuǎn)型，高質(zhì)量領(lǐng)先，以新年新氣象、新作為、新成績喜迎祖國成立70周年。(黃偉 袁普)