這臺(tái)移動(dòng)排水車，可滿足井下復(fù)雜的地勢(shì)條件，大大提高了井下應(yīng)急排水的效率?！痹跈帡l塔礦業(yè)公司雙創(chuàng)基地，焦悅鋒為馮敏介紹著他的最新創(chuàng)新項(xiàng)目。

近日，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司全國(guó)技術(shù)能手、“三秦工匠”馮敏、煤炭行業(yè)技能大師李帆一行到訪檸條塔礦業(yè)公司焦悅鋒技能大師工作室，就如何發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，構(gòu)建科學(xué)完善的職工創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行了深入交流。

“一項(xiàng)研究數(shù)年的專利技術(shù)能夠得到量產(chǎn)，才能真正發(fā)揮最大作用?！苯箰備h說(shuō)，近年來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司持之以恒推進(jìn)全員雙創(chuàng)工作，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化率由2016年的60%提升到如今的92%，累計(jì)產(chǎn)生總效益達(dá)7億元以上。

不過(guò)，這些成績(jī)背后也有隱憂。焦悅鋒說(shuō)，檸條塔礦業(yè)公司現(xiàn)有勞模、創(chuàng)新工作室5個(gè)，許多技能人才在各自的領(lǐng)域都有自己的“絕活”“絕招”，但各工作室處于各自為戰(zhàn)、單打獨(dú)斗的狀態(tài)，制約了創(chuàng)新效能，這種局面亟待改變。

“比如，采掘一線區(qū)隊(duì)有些共性的‘卡脖子’技術(shù)難題，由于各方缺乏溝通協(xié)作，使得各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在相同領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展重復(fù)性的研究工作，在無(wú)形中就浪費(fèi)了不少人力、物力資源?！?/span>

滴水不成海，獨(dú)木難成林。近年來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司充分發(fā)揮勞模工匠引領(lǐng)作用，按照“業(yè)務(wù)相通、目標(biāo)相近”的原則，成立了由“焦悅鋒技能大師工作室”牽頭的“智能化綜采維修電工工作室聯(lián)盟”（以下簡(jiǎn)稱：工作室聯(lián)盟），旨在培養(yǎng)技術(shù)技能型人才、突破技術(shù)瓶頸、解決企業(yè)難題。

“焦悅鋒是從基層區(qū)隊(duì)成長(zhǎng)起來(lái)的‘三秦工匠’‘全國(guó)技術(shù)能手’，由他擔(dān)任聯(lián)盟‘領(lǐng)銜人’，不僅公司支持，職工也服氣。”該公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席賀明利說(shuō)。

如何發(fā)揮工作室聯(lián)盟集群效應(yīng)？該公司先后制定《創(chuàng)新工作室聯(lián)盟管理辦法》等8項(xiàng)制度，下發(fā)《科技攻關(guān)“揭榜掛帥”活動(dòng)實(shí)施方案》，修訂完善了《全員創(chuàng)客薪酬管理辦法》，每年用工資總額的5%作為創(chuàng)客獎(jiǎng)勵(lì)基金，真金白銀鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，從政策上保障了創(chuàng)新工作室聯(lián)盟規(guī)范化發(fā)展。

同時(shí)，工作室聯(lián)盟規(guī)定每月召開(kāi)一次工作室聯(lián)盟成員會(huì)議，確定階段工作目標(biāo)；每季度召開(kāi)一次匯報(bào)會(huì)議，跟蹤各項(xiàng)工作的實(shí)施情況；每年召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，梳理存在的問(wèn)題，研究解決的辦法，并對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣。

“N1217綜采工作面存在地質(zhì)變化帶，在生產(chǎn)期間對(duì)截齒消耗特別多，如何改進(jìn)？”3月25日，該公司綜采二工區(qū)技術(shù)員張濤在會(huì)上提出了問(wèn)題。不到半天時(shí)間，就有職工建議通過(guò)使用壓裂技術(shù)，將變化帶進(jìn)行物理壓裂，以達(dá)到緩解截齒消耗壓力。

“工作室聯(lián)盟可以很好地實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，比如收集生產(chǎn)一線的難題，聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)和管理創(chuàng)新等活動(dòng)?！苯箰備h說(shuō)，這樣不僅可以集中優(yōu)勢(shì)力量解決各類技術(shù)難題，還能實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域人才交流的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和深度融合，打通創(chuàng)新成果的“最后一公里”，達(dá)到互利共贏的目的。

不僅如此，該公司還積極探索“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的方式，不斷加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)各大科研院所、高校和工作室聯(lián)盟“聯(lián)姻”，促進(jìn)工作室聯(lián)盟成員跨地域、跨行業(yè)交流互動(dòng)。

目前，該公司工作室聯(lián)盟正在與哈爾濱工業(yè)大學(xué)專家聯(lián)合攻關(guān)《基于PID算法和矩陣算法下的三維地質(zhì)采煤工藝研究與應(yīng)用》這一課題。項(xiàng)目一旦取得成功，將會(huì)徹底解決地質(zhì)變化對(duì)智能化采煤的深層次影響。

截至目前，工作室聯(lián)盟先后主導(dǎo)及參與科研攻關(guān)、創(chuàng)新項(xiàng)目570余項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新成果277項(xiàng)立項(xiàng)，管理創(chuàng)新成果46項(xiàng)，創(chuàng)意金點(diǎn)子66條，累計(jì)產(chǎn)生凈效益8000余萬(wàn)元。今年3月份，公司被中國(guó)礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟評(píng)為“新技術(shù)推廣應(yīng)用先進(jìn)單位”稱號(hào)。（徐峰 種趙?。?/span>