安全是發(fā)展永恒的主題，在第20個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”期間，榆北小保當(dāng)公司圍繞“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)主題，集中開展系列安全生產(chǎn)活動(dòng)，重點(diǎn)做好員工安全思想意識(shí)、崗位培訓(xùn)、隱患排查等“硬核”措施，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)防線。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng) 筑牢安全思想意識(shí)

面對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的繁重任務(wù)，該公司牢固樹立“嚴(yán)管理先嚴(yán)思想”的認(rèn)識(shí)，通過(guò)開展“2021年安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)對(duì)員工思想進(jìn)行大排查、大提醒，深刻剖析安全問(wèn)題的根源并制定整改措施；每月組織親情演講、女協(xié)管宣講、黨員先鋒宣講三支安全宣講隊(duì)伍，通過(guò)宣講安全生產(chǎn)理念、身邊警示案例、安全生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡等內(nèi)容，以隱患排查治理和應(yīng)急處置為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)“紅線”意識(shí)和“底線”思維，大力營(yíng)造學(xué)安全、重安全的濃厚氛圍。

同時(shí)，該公司堅(jiān)持開展“每日一題、每周一講、每月一考”等教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)對(duì)員工安全知識(shí)、專業(yè)操作技能的培訓(xùn)，使員工在循序漸進(jìn)中積累安全知識(shí)及專業(yè)技能，在潛移默化中增強(qiáng)安全意識(shí)。

崗位練兵 提升業(yè)務(wù)技能

針對(duì)新畢業(yè)大學(xué)生多、井下工作經(jīng)驗(yàn)少、安全意識(shí)薄弱的實(shí)際情況，該公司重點(diǎn)把員工安全知識(shí)和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，開展“114”卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織優(yōu)秀的技能人才種子去設(shè)備廠家學(xué)習(xí)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝；通過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、地面模擬演練、井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作等課程，用所學(xué)知識(shí)對(duì)其他員工進(jìn)行傳幫帶，既夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，又進(jìn)一步提升了實(shí)踐運(yùn)用能力。此外，充分利用班前會(huì)、周二、周五學(xué)思大講堂，為廣大干部員工提供專業(yè)小課堂平臺(tái)，促進(jìn)和引導(dǎo)員工不間斷學(xué)習(xí)崗位安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)人防護(hù)等專業(yè)知識(shí)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。

為激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，讓員工更好地解決生產(chǎn)上的難題，該公司定期開展“全面動(dòng)員，人人參與”的五小創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)，其中，該公司的智能安全預(yù)控系統(tǒng)，使得各個(gè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)自主分析和自主決策，取代了過(guò)去6名信息員統(tǒng)計(jì)安全信息數(shù)據(jù)任務(wù)，極大地保證了礦井生產(chǎn)的安全性和生產(chǎn)效率。截至目前，該公司已收到“五小創(chuàng)新”成果141余項(xiàng)。

隱患排查 保障安全運(yùn)行

“2021年，我們要加大安全生產(chǎn)大檢查管理力度，消除安全隱患，全面打贏今年安全生存保衛(wèi)戰(zhàn)。”該公司安全監(jiān)察管理部經(jīng)理高武斌說(shuō)。

根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際，該公司充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，將跟班管理人員、安全督察小分隊(duì)、安全大檢查等查出的問(wèn)題匯總后及時(shí)推送到相關(guān)微信群，按照“查有問(wèn)題、整有落實(shí)、改有實(shí)效”的原則，由責(zé)任部門主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、抓好整改，并在群里回復(fù)落實(shí)進(jìn)度和完成情況；建立“曝光式”安全隱患通報(bào)機(jī)制，建立不安全人臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)安全不放心人排查，主動(dòng)掌握員工狀況，充分做好保障措施。（王俊偉）