“五項(xiàng)考核不達(dá)標(biāo)將被約談，甚至調(diào)離崗位……”職工相互提醒，紛紛加強(qiáng)技能本領(lǐng)訓(xùn)練。近期，彬長(zhǎng)礦業(yè)大佛寺礦開(kāi)展全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單、安全生產(chǎn)紅線清單、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程措施“五位一體”考核，完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)行為，全面提升職工安全素質(zhì)。

夯實(shí)崗位責(zé)任。“崗位都要履行什么職責(zé)？沒(méi)有干到位如何考核……”該礦認(rèn)真落實(shí)國(guó)家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》、陜煤集團(tuán)、彬長(zhǎng)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制和履職能力監(jiān)督考核辦法（試行）》，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、區(qū)隊(duì)、班組和各級(jí)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制共533種，厘清各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)“四級(jí)”安全目標(biāo)責(zé)任，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)。同時(shí)，建立“一崗一清單”，嚴(yán)格安全生產(chǎn)履職考核和失責(zé)追究，每月兌現(xiàn)考核，夯實(shí)安全責(zé)任。

管控崗位風(fēng)險(xiǎn)?！皪徫簧嫌心男╋L(fēng)險(xiǎn)？”“地面一鍵啟動(dòng)時(shí)，未接收到撤離至安全區(qū)的信號(hào)啟動(dòng)，設(shè)備可能導(dǎo)致機(jī)械傷人……”討論會(huì)上老班長(zhǎng)提出將新增崗位安全風(fēng)險(xiǎn)列入崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單。該礦修訂完善101個(gè)涉危作業(yè)工種安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單，明確專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、風(fēng)險(xiǎn)描述、傷害類(lèi)型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控措施、應(yīng)急處理程序、崗位作業(yè)人員、單位分管負(fù)責(zé)人、責(zé)任人等9項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展班組、崗位作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)管控效果安全確認(rèn)，保障各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)可防可控。

堅(jiān)守崗位紅線。該礦深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)紅線規(guī)定，印發(fā)紅線海報(bào)200余份，分專(zhuān)業(yè)、分批次組織各部門(mén)、單位開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、研討，制定礦井安全生產(chǎn)紅線155條。聚焦管理短板，統(tǒng)籌安全發(fā)展，常態(tài)化、針對(duì)性開(kāi)展事故案例警示教育和靶向式培訓(xùn)，增強(qiáng)全員紅線意識(shí)，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

規(guī)范崗位行為?！皪徫蛔鳂I(yè)流程有哪些？如何正規(guī)操作……”該礦更新完善涵蓋176個(gè)工種、1311項(xiàng)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照職工安全操作技能熟練程度和安全行為情況進(jìn)行分類(lèi)管理，有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育、一對(duì)一實(shí)操、崗位練兵等培訓(xùn)，強(qiáng)化職工崗位安全操作技能，規(guī)范安全行為，養(yǎng)成正規(guī)作業(yè)習(xí)慣。

落實(shí)崗位措施。該礦嚴(yán)格落實(shí)“一工程一措施”管理，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)施工情況發(fā)生變化時(shí)，執(zhí)行規(guī)程措施復(fù)審制度，補(bǔ)充完善安全措施，保障規(guī)程措施與現(xiàn)場(chǎng)不脫節(jié)。區(qū)隊(duì)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際梳理各崗位安全技術(shù)措施，明確安全責(zé)任，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，要求崗位人員必須熟練掌握才能上崗。

該礦將“五位一體”融合推進(jìn)，通過(guò)區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)、井下隨機(jī)抽查、安全監(jiān)督管理部參與全隊(duì)抽考、安全約談、幫扶教育、調(diào)離工作崗位等方式，促使鐵的紀(jì)律變成干部職工的自覺(jué)行為和習(xí)慣養(yǎng)成。（張敬春）