“振江，你和其他15位‘四員兩長’的先進(jìn)事跡正在井口榮譽(yù)展示大屏上滾動播放呢，真讓人羨慕啊”。看到彬長礦業(yè)公司小莊礦綜掘三隊(duì)技術(shù)員宋振江走過來，綜掘四隊(duì)技術(shù)員楊凱急忙將這個好消息告訴好友。榮譽(yù)展示大屏前，上下班的職工們紛紛駐足觀看，贊譽(yù)聲絡(luò)繹不絕，這是該礦強(qiáng)化“四員兩長”管理的一項(xiàng)措施。

在推進(jìn)礦井安全管理攻堅(jiān)戰(zhàn)中，該礦將深入開展“四員兩長”精細(xì)化管理作為全面加強(qiáng)現(xiàn)場過程管控的突破口，充分發(fā)揮“四員兩長”在現(xiàn)場安全管理中的核心作用，通過明職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)考核等舉措，不斷提升“四員兩長”的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心，切實(shí)發(fā)揮“四員兩長”在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵少數(shù)作用，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全全過程管控，確保管理無盲區(qū)。

為激勵“四員兩長”工作積極性，該礦每月由各區(qū)隊(duì)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門對“四員兩長”工作履職達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核，根據(jù)月度考評情況進(jìn)行獎罰，并將排名第一的安檢員、瓦檢員、技術(shù)員、副隊(duì)長、班組長事跡制作成視頻在電梯電視、井口榮譽(yù)大屏、LED大屏上滾動播放，充分激發(fā)“四員兩長”在日常工作中的履職職能，在礦區(qū)營造出人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，為礦井安全高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安檢員程東東在9月份“四員兩長”精細(xì)化管理考核中，取得本班組第一名好成績，獲得了礦上重獎，并在榮譽(yù)展示大屏上公示了他的事跡，班組成員劉亞鵬說：“東東對細(xì)節(jié)特別關(guān)注，總能發(fā)現(xiàn)被別人忽略的隱患，及時(shí)制止現(xiàn)場違章作業(yè)行為，我一定要學(xué)習(xí)他優(yōu)良的工作作風(fēng)，爭取早日能在榮譽(yù)展示大屏上公示”。（關(guān)國鳳）