今年以來(lái)，彬長(zhǎng)礦業(yè)胡家河礦堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深入推進(jìn)“科技創(chuàng)新保安全、改革轉(zhuǎn)型促發(fā)展”戰(zhàn)略，以“激發(fā)全員科技創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)化科技治災(zāi)成果效能、落實(shí)科技創(chuàng)新主體責(zé)任”為核心，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新技術(shù)提升及科技人才培養(yǎng)等方式，為礦井科技發(fā)展注入新動(dòng)力、催生新動(dòng)能。

健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 強(qiáng)化科技人才管理

知識(shí)產(chǎn)權(quán)既是創(chuàng)新成果的保護(hù)網(wǎng)，也是新質(zhì)生產(chǎn)力的催化劑。該礦不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法和科技人才隊(duì)伍發(fā)展管理機(jī)制，規(guī)范評(píng)價(jià)考核辦法，細(xì)化獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，積極與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所按期簽訂委托合同、繳納費(fèi)用，將職工提出的“金點(diǎn)子”“好創(chuàng)意”及時(shí)申請(qǐng)上報(bào)，并圍繞高價(jià)值專利培育、階梯培養(yǎng)、專利轉(zhuǎn)化及職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)指導(dǎo)等內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)“全周期”服務(wù)提升行動(dòng)，全面提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)效能，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。同時(shí)，從職工專利、論文、著作等方面，細(xì)分12項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在保護(hù)科技成果和培養(yǎng)科技人才方面的重要作用，建立符合礦井發(fā)展需求的科技人才品牌、榮譽(yù)、成果和獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)體系。

“2024年共收集學(xué)術(shù)論文36篇，其中核心2篇。申報(bào)實(shí)用新型專利9項(xiàng)，發(fā)明專利5項(xiàng)，授權(quán)實(shí)用新型專利3項(xiàng)，發(fā)明專利2項(xiàng)?！痹摰V科技辦公室負(fù)責(zé)人梅洋洋介紹道。

注重治災(zāi)成果轉(zhuǎn)化 強(qiáng)化全員創(chuàng)新管理

為提升全員自主研發(fā)能力，該礦以“修舊利廢、降本增效”為主題，以治災(zāi)成果轉(zhuǎn)化為核心，從全員創(chuàng)新項(xiàng)目認(rèn)證條件、申報(bào)及評(píng)審程序、成果獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、原創(chuàng)項(xiàng)目保障、項(xiàng)目推廣辦法五個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化完善，每月定期召開(kāi)全員創(chuàng)新評(píng)審會(huì)，通過(guò)“月申報(bào)、月評(píng)審、月獎(jiǎng)勵(lì)+量化考核”的方式，鼓勵(lì)廣大職工從自身崗位、安全、工藝、流程等方面自主創(chuàng)新、大膽創(chuàng)造，不斷提升科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)軍人才規(guī)模，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了智力和技術(shù)支撐。依托“智能掘進(jìn)、智創(chuàng)效益、智慧創(chuàng)新”三大競(jìng)技平臺(tái)，積極開(kāi)展“五小”創(chuàng)新、“三小一練”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，征集“全員”創(chuàng)新成果153項(xiàng)，推廣應(yīng)用39項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)36.5萬(wàn)余元，多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)……一系列科技創(chuàng)新成果的取得，充分彰顯了廣大職工智慧和力量。

加大科研資金投入 強(qiáng)化科研項(xiàng)目管理

為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中的核心地位、主導(dǎo)作用，該礦按照“完善科研管理、提升科研績(jī)效、推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化分配機(jī)制”工作思路，從科技創(chuàng)新、科研項(xiàng)目、科技資金、自主創(chuàng)新四個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)管理機(jī)構(gòu)、資金管理工作，健全完善“產(chǎn)－學(xué)－研－用”深度融合協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，形成體制先進(jìn)、機(jī)制靈活的科技創(chuàng)新管理體系。堅(jiān)持長(zhǎng)期與中國(guó)礦大、西安科技、中煤科工集團(tuán)等高等院校及科研院所合作，引進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)，研發(fā)適應(yīng)礦井地質(zhì)條件的新技術(shù)，讓礦井生產(chǎn)更安全高效。近年來(lái)，該礦獲得科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“煤礦典型動(dòng)力災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)集成、示范礦井”及2023年咸陽(yáng)市“百?gòu)?qiáng)高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

下一步，該礦將繼續(xù)按照“科技產(chǎn)業(yè)化”與“產(chǎn)業(yè)科技化”并舉要求，以科技創(chuàng)新催生新質(zhì)生產(chǎn)力不竭動(dòng)力，加強(qiáng)科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，努力攻克制約和影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵、重大核心技術(shù)，為彬長(zhǎng)集團(tuán)打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)貢獻(xiàn)胡礦力量。（田磊 張玉明）