近期，彬長礦業(yè)小莊礦以“美麗礦區(qū)”建設(shè)為統(tǒng)攬，圍繞綠色低碳、標準化新政策貫徹及職工得實惠等工作，全面、持續(xù)、縱深推進環(huán)境治理和生態(tài)建設(shè)，讓大家共享自然之美、生命之美、生活之美。

聚綠能——協(xié)同推進減污降碳

進入十一月份，寒流突至，氣溫驟降，該礦提高超低濃度瓦斯綜合利用項目機組負荷，增加供暖瞬時流量，將礦井抽采的6%左右的瓦斯通過摻混降至1.2%送入蓄熱氧化裝置中，產(chǎn)生950℃高溫?zé)煔夂筮M入余熱鍋爐，通過板式換熱器產(chǎn)生95℃以上的熱水，輸入供熱管網(wǎng)，開啟了新一輪全礦“綠色”供暖。

相較于去年，該礦在聯(lián)建樓安裝了電熱水鍋爐、副井口安裝了電加熱機組，全面提高了“綠色”供暖效果。同時，在去年管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化管理細節(jié)，強化設(shè)備維護，讓瓦斯“零排放”“全利用”和“綠色”供暖“全覆蓋”“高熱值”成為一道獨特的冬日風(fēng)景。

為進一步增強“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”工作“成色”，該礦引進了氣體凈化系統(tǒng)，融合現(xiàn)有設(shè)備將格柵間、污泥脫水機房等場所產(chǎn)生的氣體進行收集，通過微生物代謝活動，將氣流中引起氣味的化合物轉(zhuǎn)化為無害的無機物、低臭物質(zhì)及細胞質(zhì)，再經(jīng)過活性炭吸附處理，達標排放。

“該系統(tǒng)的投用，不僅提高了氣體凈化工作效率與干部職工生活質(zhì)量，還進一步保護了生態(tài)環(huán)境，提升了礦井品牌形象和品牌價值?！痹摰V把打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)作為重中之重，以空氣質(zhì)量明顯改善為剛性要求，堅持一微克一微克地“摳”，堅決保障好大家藍天白云、繁星閃爍的美好生活。

賦動能——擦亮人才保障底色

十二月的小莊礦，花草樹木盡顯凋零之美，但四季竹、石楠球等植物依然昂首挺胸，綠意流墨。冬青子枝條光滑，絳紫色的果實像一串串葡萄掛滿枝頭。

“礦上的冬天寧靜悠遠，景色怡人，各處供熱暖意洋洋，讓我深深地愛上了礦山?！本C采隊技術(shù)員程江宇談到他第一次在礦上過冬的感受，禁不住發(fā)出贊嘆。

如何將綠色發(fā)展推向縱深，在更大范圍實現(xiàn)工業(yè)化、常態(tài)化的綠色技術(shù)實踐，人才是決定性的因素。該礦以人才隊伍建設(shè)為契機，應(yīng)變局、育新機、開新局，大力推進特厚煤層綠色開采、無人開采，依托AI技術(shù)與應(yīng)用場景的深度融合，深化全景視頻監(jiān)控和自動化減人，推動“綠色鏈條”延伸拓展。

“這件防寒服有內(nèi)外兩層，里面的棉質(zhì)內(nèi)膽可以脫卸，外衣洗起來很方便。”職工們拿著領(lǐng)到的防寒服高興地交流。

為滿足職工保暖需要，該礦廣泛進行市場調(diào)研，詳細統(tǒng)計每位職工衣服型號，讓所有職工都能穿著合身、舒適合體。此次共為職工發(fā)放了1800余套防寒服，以職工得實惠為“美麗礦區(qū)”建設(shè)添“暖色”。

釋產(chǎn)能——打造井下智能工廠

該礦聚焦安全生產(chǎn)標準化新政策宣貫，堅持重點工作計劃先行，以清單化方式層層分解抓落實。堅持“日計劃、周跟進、月總結(jié)”方式，嚴抓執(zhí)行力提升，確保任務(wù)按期完成。

以“源頭有標準、施工有標準、考核有標準”為管控目標，扎實開展“抓質(zhì)量、提單進、保接續(xù)”專項活動，嚴把工程質(zhì)量“毫米關(guān)”，形成“以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)”的良性循環(huán)。嚴抓機電設(shè)備正規(guī)檢修、正規(guī)操作，提升機電保障能力。完善可視化指導(dǎo)手冊，讓“一次做對”有標可依；嚴抓各項工程驗收結(jié)算，讓“一次做完”有據(jù)可查；強化自主驗收考核，讓“一次做好”有源可溯。

此外，該礦以“細節(jié)”突出“亮點”，美化亮化罐籠，安裝照明燈，張貼《干好工作18法》，在提升罐籠顏值的同時，讓職工在上下井時能學(xué)習(xí)到好的工作方法，進一步凝心聚力，提高工作質(zhì)效，推動產(chǎn)能釋放。

該礦按照井上下“智能化一體推進+綠色化立體推進”思路，以“美麗礦區(qū)”建設(shè)助推智能與綠色、轉(zhuǎn)型升級與提檔發(fā)展“雙促雙進”，讓“井下智能工廠、地面美麗花園”的愿景，一步步走到眼前。（計忠榮）