進(jìn)入今年工作的后四個(gè)月，彬長礦業(yè)小莊礦堅(jiān)持向創(chuàng)新要?jiǎng)恿?，?qiáng)化創(chuàng)新主導(dǎo)地位，構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融通，以創(chuàng)新激活力、聚合力，加快創(chuàng)新成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，培育塑造發(fā)展新優(yōu)勢。

“新”字上求突破

“全黨全社會(huì)都要充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新的巨大作用，把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作為面向未來的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略，常抓不懈。”以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，該礦堅(jiān)持創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新的理念從未有絲毫改變。

聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)，搶抓機(jī)遇、久久為功，不斷取得新的突破，并積極做好創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，使之成為生產(chǎn)動(dòng)力、職工福祉。圍繞采掘部署、災(zāi)害防治、人才建設(shè)等工作，修訂《科技工作管理辦法》，完善“科創(chuàng)管理部門主導(dǎo)+相關(guān)生產(chǎn)部門把關(guān)+礦井全員參與”創(chuàng)新管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推行項(xiàng)目“揭榜掛帥”重獎(jiǎng)，形成集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用推廣和人才培育于一體的管理體系。

結(jié)合當(dāng)下安全生產(chǎn)難點(diǎn)弱項(xiàng)，融合制度落實(shí)和現(xiàn)場管理，應(yīng)用掘進(jìn)工作面全方位多角度瞬變電磁超前探測、EGF增滲液促進(jìn)瓦斯抽采濃度提升、無人機(jī)傾斜攝影測量在風(fēng)井矸石山兩期土方量計(jì)算等技術(shù)，開展了特厚煤層堅(jiān)硬頂板特殊地質(zhì)條件定向水力壓裂防治沖擊地壓、特厚煤層回采期間瓦斯治理、ARP 2018P/E型地面微震監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測效果優(yōu)化等技術(shù)應(yīng)用研究與實(shí)踐，在中央變電所、盤區(qū)水泵房變電所、盤區(qū)變電所安裝3臺(tái)智能巡檢“機(jī)器人”……從制度、管理、技術(shù)、工藝、設(shè)備五個(gè)維度，緊跟進(jìn)一步全面深化改革“大棋局”步伐，做精做強(qiáng)實(shí)踐成果、制度成果、理論成果轉(zhuǎn)化，走穩(wěn)走好創(chuàng)新發(fā)展“必由之路”。

“質(zhì)”字上提效能

小改小革凝智慧，創(chuàng)新創(chuàng)效解難題。該礦從“質(zhì)”字上下功夫，積極帶動(dòng)職工投身小改革、立足崗位提效能。

9月份以來，該礦自制了新型管路運(yùn)輸工具、礦用防淋水式開關(guān)架、礦井水V型濾池電機(jī)安裝遮陽帽等設(shè)施，以及拆除彈簧卡箍、輕制氣水分離、快速更換皮帶托輥等裝置，開展了無軌膠輪車運(yùn)輸系統(tǒng)、風(fēng)井瓦斯泵除渣器、綜掘機(jī)冷卻水收集水箱自移機(jī)尾等優(yōu)化改造，共計(jì)40余項(xiàng)，以“量變”促“質(zhì)變”，一批在安全生產(chǎn)一線誕生的“小改革”“小創(chuàng)造”有效解決了實(shí)際問題。

該礦在通過“小革小改”推進(jìn)安全生產(chǎn)提質(zhì)增效的道路上步履不停，為加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供了強(qiáng)大支撐。其中，風(fēng)動(dòng)式混凝土地坪收面機(jī)榮獲2024年陜西省企業(yè)“三新一小”創(chuàng)新競賽三等獎(jiǎng)。

此外，該礦還優(yōu)化了五盤區(qū)開采設(shè)計(jì)、40207回順支護(hù)設(shè)計(jì)等，進(jìn)一步夯實(shí)抽、掘、采平衡，全力推動(dòng)產(chǎn)能安全高效釋放，為實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”目標(biāo)強(qiáng)基固本。

“力”字上拓發(fā)展

“一子落，滿盤活?！痹摰V嚴(yán)抓《科技工作管理辦法》落實(shí)，深挖潛干部職工新質(zhì)戰(zhàn)斗力，廣泛凝聚共識(shí)、充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，匯聚創(chuàng)新合力，知重負(fù)重，唯實(shí)唯勤，同向而行，同頻共振，營造“一心為公、真心干事”的工作氛圍。

圍繞后四個(gè)月專項(xiàng)激勵(lì)考核目標(biāo)，創(chuàng)新推進(jìn)超前+動(dòng)態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控模式，抓牢休假返崗培訓(xùn)安全第一防線，規(guī)范掘進(jìn)工作面生產(chǎn)秩序，技能人才培養(yǎng)“3+N”“四步走”提升煤礦安檢員素質(zhì)等管理辦法，在體制機(jī)制的優(yōu)化下，越來越多的管理創(chuàng)新成果在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮效能，確保了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

圍繞冬季“三防”優(yōu)化風(fēng)井供暖系統(tǒng)，引進(jìn)電真空熱水鍋爐，更換管路，將供暖溫度提升至41℃。立足民生工程高效推進(jìn)，提升職工幸福指數(shù)，夯實(shí)職工群眾基礎(chǔ)，全面調(diào)動(dòng)抓創(chuàng)新、促發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓干部職工永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑，激活創(chuàng)新發(fā)展澎湃動(dòng)力。

此外，該礦圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)；完善治理體系，健全市場化經(jīng)營機(jī)制；加強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造，助力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展；加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，提升高質(zhì)量發(fā)展合力，“四駕并驅(qū)”推進(jìn)國企改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（計(jì)忠榮）