近年來，張家峁礦業(yè)公司大力實施科技興企戰(zhàn)略，堅持科技創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，積極探索、精準發(fā)力，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級為重點，加快智慧化煤礦建設(shè)步伐，塑造煤礦安全高效綠色發(fā)展新動能新優(yōu)勢，為能源安全提供有力支撐。

數(shù)字賦能  加快智慧礦山建設(shè)

“我們要著力解決煤礦智能化關(guān)鍵核心問題，構(gòu)建統(tǒng)一、集中、完整的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，全面建成智能化礦井?！睆埣裔沟V業(yè)公司黨委書記、董事長張建安說。

堅持與科研院所、高等院校聯(lián)合攻關(guān)，加快攻克制約智能化建設(shè)的“卡脖子”技術(shù)，加大智能采掘技術(shù)的攻關(guān)，重點攻克智能裝備、通信技術(shù)和裝備協(xié)同控制等關(guān)鍵技術(shù)，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、數(shù)字孿生等新技術(shù)融合應(yīng)用。

在智能化礦山建設(shè)過程中，該公司大力推進5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)新應(yīng)用，堅持創(chuàng)新賦能，激發(fā)數(shù)字礦山新活力，有力促進了礦山行業(yè)各生產(chǎn)、安全、管理等環(huán)節(jié)有機銜接，實現(xiàn)了智能化系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的融合貫通，為建設(shè)智能化礦山高質(zhì)量發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。

同時，在面對新問題新挑戰(zhàn)時，對準數(shù)據(jù)治理架構(gòu)，梳理智能化礦山數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，規(guī)范平臺健康發(fā)展，應(yīng)對新技術(shù)帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn)，營造安全良好的網(wǎng)絡(luò)空間，加強網(wǎng)絡(luò)安全保障機制，促進智能化礦山數(shù)據(jù)治理能力提升。通過數(shù)據(jù)標準化體系的建設(shè)，公司以數(shù)據(jù)為核心資源，將數(shù)據(jù)治理貫穿智能化建設(shè)的新主線，強化面向數(shù)據(jù)“采存算管用”的全生命周期管理，向要素數(shù)字化要能力，向數(shù)據(jù)標準化要效率，實現(xiàn)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”發(fā)展目標。

科技創(chuàng)新 繪就企業(yè)發(fā)展藍圖

勞模創(chuàng)新工作室、科技創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、雙創(chuàng)平臺……一個個科技創(chuàng)新板塊的拔地而起，標志著張家峁礦業(yè)公司科技創(chuàng)新工作又上新臺階。

為了培育好創(chuàng)新的“土壤”，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能，形成“全員創(chuàng)新”的濃厚氛圍，張家峁礦業(yè)公司把制度體系化建設(shè)作為提升科技工作精益化管理的主要途徑和有力抓手，形成了獨具特色的“172”科技制度化管理模式?！?72”科技制度化管理模式即圍繞轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)值增盈1條主線，以《科技工作管理辦法》《科技項目管理辦法》《科研成果考核獎勵辦法》等7項管理制度為支撐，突出“高科技引領(lǐng)”和“實效化落地”2個管理重心，為科技創(chuàng)新培育良好的生態(tài)環(huán)境，催生科技創(chuàng)新成果遍地開花。

截至6月30日，張家峁礦業(yè)公司累計“雙創(chuàng)”成果達7285項，其中，群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果達3325項、卓越管理法587項、精優(yōu)作業(yè)法337項、創(chuàng)意金點子2918條，制作各種創(chuàng)新成果模型536個，完成科技項目118余項，專利152項，經(jīng)濟創(chuàng)效值約為11.13億元。

技術(shù)攻關(guān) 推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型

近年來，張家峁礦業(yè)公司堅持打造高起點、高質(zhì)量、高效率的生態(tài)環(huán)保亮點工程，逐步破解生態(tài)環(huán)保與企業(yè)發(fā)展并重的難題，圍繞生態(tài)文明建設(shè)重大需求和關(guān)鍵領(lǐng)域，實施綠色低碳技術(shù)攻關(guān)。

礦井疏干水綜合利用輸水管線順利貫通，輸水能力達8000立方米/天；采空區(qū)煤矸石填充注漿綜合治理工程，每年可處理煤矸石50萬噸；地?zé)崮芸蒲惺痉对诘V區(qū)先行試驗，利用地?zé)崆鍧嵞茉创鎮(zhèn)鹘y(tǒng)供熱方式，為非采暖季生產(chǎn)、生活提供熱源……

該公司聚焦節(jié)能、減排、降耗、治污、環(huán)保等關(guān)鍵領(lǐng)域，運用關(guān)鍵核心技術(shù)推進綠色變革，構(gòu)建精準突破、系統(tǒng)集成、全面覆蓋的亮點工程，以生態(tài)環(huán)保高水平保護推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此外，該公司堅持以綠色執(zhí)筆，繪就生態(tài)新畫卷。通過運用5G、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等技術(shù)，建成國內(nèi)煤炭行業(yè)首個“智能+”生態(tài)環(huán)保平臺，對大氣監(jiān)測、水資源管理、固體廢物監(jiān)控等14個子系統(tǒng)主要數(shù)據(jù)進行采集和共享。

智慧黨建   凝心聚力再創(chuàng)佳績

“黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力、做細了就是凝聚力、做強了就是戰(zhàn)斗力。我們堅持以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的舉措，大力推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合?！睆埣裔构军h委書記、董事長張建安說。

黨建作為企業(yè)發(fā)展的助推器，創(chuàng)新意義必不可少。張家峁公司順應(yīng)時代要求，將互聯(lián)網(wǎng)思維融入黨建中，將數(shù)字賦能作為基層戰(zhàn)斗堡壘新起點，謀劃高平臺建設(shè)，用智能構(gòu)建黨建新模式。

從“傳統(tǒng)”邁向“現(xiàn)代”，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的智慧黨建模式讓傳統(tǒng)的黨務(wù)工作煥發(fā)了新的活力。為進一步提升基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化水平，公司緊扣基層黨建工作新特點、新任務(wù)、新要求，搭建了數(shù)字賦能的“智慧黨建”新平臺。

該平臺基于大數(shù)據(jù)可視化分析技術(shù)，與全國領(lǐng)先的AR增強現(xiàn)實技術(shù)充分融合，涵蓋了黨務(wù)管理、黨員教育、黨建大數(shù)據(jù)、在線考試等8大功能，可通過手機應(yīng)用端、PC管理端、APP端3個端口，可以隨時隨地開展黨建工作，徹底改變了以往考核工作僅通過聽取匯報、查閱資料進行評價的傳統(tǒng)手段，使考核工作更加科學(xué)準確。（高大偉）