工欲善其事，必先利其器。在工器具“革命”熱潮下，智能“注油器”、巧“掛電纜”裝置、診斷“聽音棒”等一系列新名詞逐漸進入小保當公司大眾視野，一時間，各式各樣的工器具創(chuàng)新項目思如泉涌，各類創(chuàng)新工器具成果如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，在日常安全生產(chǎn)工作中生根發(fā)芽。

巧思妙想，將革命進行到底

“你記得去年11月咱隊報的那個工器具創(chuàng)新項目不？”

“咋不記得，幾千大洋的獎金都到賬了?！?/span>

“嗨，那算啥，聽說獲獎項目要是在實踐中能得到良好的口碑和推廣，項目還能讓咱‘署名’呢，弄不好就成名人咧?！?/span>

“哈哈哈，現(xiàn)在還收不？最近我也有個想法，按照水泵尺寸設計個過濾網(wǎng)?！?/span>

“收么，啥叫革命，要進行到底呢?！?/span>

在小保當公司機電管理中心，當下最流行的話題莫過于工器具“革命”，因為大家都明白這是一件“名利雙收”的好事。如上場景僅是工器具“革命”在小保當?shù)囊粋€縮影?；顒娱_展以來，該公司各部門高度重視，通過各項會議、宣傳欄等多種形式積極宣傳，幫助員工了解工器具革命“是什么”“為什么”“怎么做”。從獲獎得“利”到宣傳留“名”，從實用得“益”再到全員齊“發(fā)”，讓工器具革命落實到每一個創(chuàng)新思想的職工的心底。大家以各生產(chǎn)崗位為“紙”，結合工人們豐富的實踐經(jīng)驗為“筆”，創(chuàng)作出貼切生產(chǎn)需求，實用性強的工器具。

據(jù)了解，自活動開展以來該公司一號煤礦報送創(chuàng)新項目90項，二號煤礦報送82項，機電管理中心報送3項，共收到有效工器具創(chuàng)新成果推薦項目超過175項，累計已參加人數(shù)超過300人，并且還在持續(xù)“升溫”。

產(chǎn)效提升，讓大腦傳遞智慧

“改裝后的切割機太妙了，之前的老切割機工作起來到處揚塵，碎屑經(jīng)常鉆眼睛里，不安全，也影響日常工作。后來鄭師傅用平常廢角料和廢舊鐵皮設計的切割機防護罩解決了這個問題，工作效率提高了不少！”

“新工具用著就是順手！這一個頂平時七八個型號的扳手，小小的一個物件，能匹配的螺絲范圍可不少，什么型號的螺絲，都給你‘吃得死死的’?！?/span>

“這手持式乳化液鉆機鉆煤速度特快還不需要增加任何輔助設備?！?/span>

智慧礦區(qū)、智能礦井，普通人的直觀印象就是科技和設備層面的硬件先進，但是自小保當公司工器具革命開展以來，結合公司“智行者”文化，充分發(fā)揮員工“智”的作用，讓智慧賦予了全員齊動的新思路。創(chuàng)新項目征集開始后，通過征集的創(chuàng)新成果進行評比、篩選，共評選出“集中可視化潤滑系統(tǒng)”“可升降型省力吊掛電纜裝置”等6項優(yōu)秀成果，其中手持式乳化液鉆機不僅能迅速高效鉆煤，而且使用時不需要增加任何輔助設備，極大減輕了工人的勞動強度。

私人定制，讓未來可期

“你們這里的很多設備明明和我們訂購的型號一模一樣，怎么細看又有些許不同？”來自多個設備制造廠家參觀了該公司12月份的工器具創(chuàng)新展示后，提出這樣疑問。

“一樣就在于我們的創(chuàng)新都源自生活，不一樣卻在于我們是用智慧讓生活變得更加智慧。”

實踐出真知。一件工器具從適應、到順手、再到創(chuàng)新，都是需要長期的實踐經(jīng)驗。該公司生產(chǎn)技術管理中心組織各相關部門成立的調研小組，將通過對礦井及工器具廠家的“進礦參觀+出礦研制”，對現(xiàn)已具備推廣條件的創(chuàng)新工器具進行“私人定制”。

此舉可以克服市面上流通的流水線制造設備來礦后的“水土不服”，同時會通過全員改革創(chuàng)新，形成小保當智慧高效的特有生產(chǎn)力，提升企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的競爭力。（侯雨鵬 李澤林）