作為陜蒙晉交界的大型煤炭生產綜合服務商，陜北礦業(yè)神南產業(yè)發(fā)展公司（以下簡稱神南產業(yè)）圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，堅持創(chuàng)新驅動，激活了高質量發(fā)展的“一江春水”。

截至今年4月底，累計完成科技創(chuàng)新項目2890余項、管理創(chuàng)新799項，科研項目35項，國家實用專利授權160項，軟件著作權3項；建成技能大師工作室3個，打造“創(chuàng)客”空間9個，榮獲省部級以上創(chuàng)新獎項28個……

在創(chuàng)新發(fā)展上搶先機

不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。神南產業(yè)面對2018年煤炭調整、2019年底出現(xiàn)新冠肺炎疫情、2020年復工復產……一次次大考，一次次選擇向創(chuàng)新要答案、要動力。

早在2017年，神南產業(yè)領導班子“刮骨療毒”，召開“找短板、補不足、謀發(fā)展”討論會；管理人員、勞模先進前往優(yōu)秀企業(yè)對標學習；專家學者面向職工傳授先進理念、前沿知識；各級管理人員深入生產一線走訪調研，直面各方面短板不足，以思想破冰，謀發(fā)展突圍之策。

自此“內優(yōu)業(yè)務，外拓市場”、“眾創(chuàng)節(jié)”、“煤亮子”平臺建設、“4+1”模式、產業(yè)學苑、鵬云智慧管家等一系列創(chuàng)新舉措應運而生，真正解決了公司發(fā)展的空間問題。

神南產業(yè)由一家“內向型”服務企業(yè)成功轉型成為“外向型”發(fā)展企業(yè)；一大批創(chuàng)新項目在企業(yè)的專屬創(chuàng)新節(jié)日上盛裝亮相，迎來了科技之春；互聯(lián)網(wǎng)+煤炭生產綜合服務平臺——“煤亮子”，推動神南產業(yè)轉型發(fā)展邁上了快車道；鵬云智慧管家，為企業(yè)經營管理裝上了“智慧大腦”……

謀創(chuàng)新就是謀未來。據(jù)神南產業(yè)質量技術研究中心張二軍介紹：“2021年，計劃投入科技資金4385.75萬元。截至5月，再制造技術已經完成成果鑒定及國際層面的查新工作，正在申報第十屆陜西省煤炭工業(yè)優(yōu)秀科技成果獎。”

在破解難題上求突破

危中求變，變中尋機。2012年，通過研判煤炭行業(yè)的形勢，神南產業(yè)人因此萌生了“互聯(lián)網(wǎng)+生產綜合服務”的發(fā)展思路，“煤亮子”的發(fā)展思路、模式、策略在實踐中逐漸清晰。

2016年11月1日，“煤亮子”平臺正式上線。運行初期，“煤亮子”叫好不叫座，幾乎兩年沒有實質性進展。2018年下半年，神南產業(yè)重新調整思路、規(guī)劃商業(yè)模式，陸續(xù)推出了“煤亮子”平臺聯(lián)合倉儲、供應鏈金融等系列服務。

歷經五年發(fā)展，平臺業(yè)務已覆蓋陜西、內蒙古、湖北、河南、河北、山東、上海等10余省市，合作企業(yè)4100多家，累積完成交易額53億元，年增長率超過400%。

“煤亮子”平臺依據(jù)業(yè)務需求持續(xù)優(yōu)化平臺交易功能。如今，平臺的交易子系統(tǒng)已建設完成，系統(tǒng)可支撐全流程運營，功能包括商品掛牌、交易、網(wǎng)簽、倉儲、監(jiān)管、物流配送、結算、支付等。截至目前，平臺共完成會員注冊4242個，創(chuàng)建店鋪106個，現(xiàn)共有261個商品分類，149717個商品。

持續(xù)推進技術創(chuàng)新，與騰訊合作打造“煤亮子”區(qū)塊鏈可信貿易流轉平臺、大數(shù)據(jù)風控平臺和智能融資服務平臺，通過行業(yè)領先數(shù)字技術來打造“煤亮子”的核心能力，為公司打造“基礎工業(yè)資源優(yōu)化配置中心”的愿景奠定了基礎。

在干事創(chuàng)業(yè)上敢作為

創(chuàng)新之道，唯在得人。一直以來，神南產業(yè)將創(chuàng)新人才視為科技創(chuàng)新中的首要任務，力保技術人員成長成才，實現(xiàn)“名利雙收”。

在人才激勵方面，神南產業(yè)通過三項制度改革，完善薪酬管理辦法和激勵機制。通過表彰勞模先進、首席技師、創(chuàng)客標兵等舉措，推行技能津貼和差異化薪酬分配，激勵廣大干部職工全員創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新。

在打通渠道方面，出臺了《專業(yè)技術人員聘任管理辦法》，暢通了專業(yè)技術人才晉升通道，依托技能大師工作室、創(chuàng)客總站、創(chuàng)客分站，發(fā)揮傳幫帶作用。2020年，30人獲聘專業(yè)技術職務。

在轉換科技成果方面，搭建技術論壇交流平臺，開展技術創(chuàng)新的深層次與實效化討論，籌建綜采工作面設備實訓展示平臺；與大專院校和科研院所進行戰(zhàn)略合作，加強創(chuàng)新成果推廣應用。

目前，神南產業(yè)擁有工程系列專業(yè)技術人員225人，其中正高級職稱2人、副高級職稱26人，中級職稱79人、初級職稱118人，讓勞動、知識、技術、管理等要素活力競相迸發(fā)。

“面對‘十四五’難得的發(fā)展機遇，神南產業(yè)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨建引領為核心，以智慧企業(yè)為抓手，以創(chuàng)新驅動為載體，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。”神南產業(yè)黨委書記、董事長喬少波信心滿滿。（李瑞）