27個人、30多臺打鉆視頻、70多臺應(yīng)急廣播、90多臺人員定位、500多個監(jiān)控攝像頭……在韓城礦業(yè)公司桑樹坪二號井，有這樣一支鮮為人知但至關(guān)重要的隊(duì)伍—信息化運(yùn)維隊(duì)。

如果把煤礦綜合調(diào)度室比作一個礦井的“大腦”，那么信息化運(yùn)維隊(duì)就像是礦井的“心臟”，它對礦井的重要性不言而喻。由網(wǎng)絡(luò)連接起來的各類系統(tǒng)平臺，幾乎關(guān)系著礦井“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”的方方面面，用他們自己的話說就是：“網(wǎng)絡(luò)所及之處就是我們的職責(zé)所在之地?！?/p>

桑樹坪二號井信息化運(yùn)維隊(duì)成立于2024年4月份，27名職工中多數(shù)為信息化運(yùn)維工、信息化監(jiān)控員等，主要承擔(dān)著礦井人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、工業(yè)視頻系統(tǒng)、打鉆視頻系統(tǒng)等各類信息化系統(tǒng)的建設(shè)、安裝及維護(hù)等工作。無論是井下復(fù)雜環(huán)境中的通信網(wǎng)絡(luò)，還是地面辦公區(qū)域的信息系統(tǒng)，都在他們的職責(zé)范圍內(nèi)。每當(dāng)信息化監(jiān)測室的大屏上出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障信號時，隊(duì)員們總是在第一時間帶著專業(yè)設(shè)備，穿梭于各個角落仔細(xì)排查問題，在錯綜復(fù)雜的線路和程序中尋找故障點(diǎn)，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及時恢復(fù)正常。

“應(yīng)上級相關(guān)部門要求，為了確保所有礦井網(wǎng)絡(luò)問題在1小時內(nèi)處理完畢，我們?yōu)榫略鲈O(shè)了值班室，當(dāng)班人員攜帶必要的工器具隨時待命，這樣能節(jié)約換工裝、坐猴車下井大約30分鐘的時間?！痹撽?duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

為了確保日常工作進(jìn)展順利，該隊(duì)在實(shí)踐中摸索，不斷修訂完善各類應(yīng)急方案，確保在突發(fā)問題時能迅速恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，最大限度減少對生產(chǎn)工作的影響。該隊(duì)還通過明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、分工合作等舉措，確保每一項(xiàng)工作都能夠得到及時、有效地推進(jìn)。特別是在省局平臺接警處置方面，更是投入了大量的精力和資源，通過優(yōu)化、細(xì)化接警流程、提高接警效率以及加強(qiáng)報備工作的管理，確保每一個報警都能夠得到及時、準(zhǔn)確地處置。

面對新的領(lǐng)域、新的系統(tǒng)、新的精密設(shè)施，如何實(shí)現(xiàn)將人員變成人才，一直以來是圍繞在該隊(duì)隊(duì)長魏鑫心上的一道難題?！皠偨邮诌@個隊(duì)，我就暗下決心，將每一位成員都培養(yǎng)成工作中的“多面手”，不僅要精通自己的專業(yè)領(lǐng)域，還要能夠在其他關(guān)鍵崗位上提供必要的支持和協(xié)助?！睘榇耍撽?duì)除了利用班前會組織職工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和運(yùn)維知識，還積極為職工發(fā)展建機(jī)制、搭平臺，在隊(duì)內(nèi)開展“導(dǎo)師帶徒”“技能加油站”“技術(shù)比武”“每周一探討”等活動，不斷豐富專業(yè)知識、更新知識儲備，引導(dǎo)職工在實(shí)干中增本領(lǐng)、長才干。

經(jīng)過長期的“磨練”，一個個優(yōu)秀的人才“多面手”脫穎而出，每個人不僅能在紛繁復(fù)雜的工作中承擔(dān)著多重角色，同時做到游刃有余，而且還積極報名參加各類專業(yè)技能競賽，并斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)。隊(duì)長魏鑫在全國煤礦行業(yè)職業(yè)技能競賽中獲三等獎，還多次被公司、礦評為“先進(jìn)個人”、“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號；“90后”小伙潘王杰在韓城礦業(yè)舉辦的“工匠杯”職業(yè)技能大賽上一舉奪魁，更是讓他在百里礦區(qū)“一戰(zhàn)成名”。（陳思蒙）