走過(guò)50年發(fā)展歷程的陜煤集團(tuán)韓城礦業(yè)公司象山礦井，抓住煤礦發(fā)展機(jī)遇、找準(zhǔn)時(shí)代定位、堅(jiān)定不移推進(jìn)“四化”建設(shè)，在安全生產(chǎn)、災(zāi)害治理、技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能減排等領(lǐng)域把科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

象山礦井積極落實(shí)陜煤集團(tuán)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”建設(shè)要求，以“技術(shù)改革、節(jié)能降耗、解放人力、增加安全、促進(jìn)生產(chǎn)”為目標(biāo)，加強(qiáng)與各大科研院所的合作，大力引進(jìn)適合礦區(qū)特點(diǎn)的新技術(shù)、新工藝、新裝備，打破了依靠成本和人力要素的傳統(tǒng)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)驅(qū)動(dòng)、智能引擎的新型發(fā)展道路。

“2020年11月17日，我礦首套智能化綜采成套裝備在21510綜采工作面聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)成功，隨著一鍵啟動(dòng)，采煤機(jī)滾筒開(kāi)始轉(zhuǎn)動(dòng)，開(kāi)啟了韓城礦業(yè)智能化建設(shè)新時(shí)代。”象山礦井機(jī)電副礦長(zhǎng)介紹。  

該套裝備的智能化控制系統(tǒng)主要由支架電液控制系統(tǒng)、采煤機(jī)智能化系統(tǒng)、工作面人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、三機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、智能煤流負(fù)荷系統(tǒng)、端頭支架及運(yùn)順膠帶機(jī)控制等13個(gè)子系統(tǒng)組成，可實(shí)現(xiàn)井下、地面同步監(jiān)測(cè)監(jiān)控，使采面產(chǎn)量提高10%左右，用工減少60余人，實(shí)現(xiàn)“減人提效、少人則安”的管理目標(biāo)。

據(jù)綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)回憶說(shuō)：“2021年初，我隊(duì)接到21313工作面安裝智能化綜采設(shè)備的任務(wù)，一時(shí)間大家有喜有憂(yōu)，喜的是，我們這茬人也趕上了智能化時(shí)代；憂(yōu)的是，怎么發(fā)揮智能化性能？檢修質(zhì)量是否能跟上？……”

該礦各級(jí)管理人員“四化”建設(shè)決心沒(méi)有改、信心沒(méi)有變、步伐沒(méi)有停，因地制宜、量體裁衣，在取得21510智能綜采工作面的工藝和成熟技術(shù)后，為3號(hào)煤智能化開(kāi)采培養(yǎng)了一批技術(shù)能手。經(jīng)過(guò)30多天的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，于2021 年5月，第二套智能化綜采設(shè)備在21313智能化綜采工作面投入使用，3號(hào)煤也實(shí)現(xiàn)智能化開(kāi)采。

介紹第二套綜采系統(tǒng)的智能開(kāi)采設(shè)備時(shí)，該礦智能化辦公室主任薛敏清說(shuō)：“在首套設(shè)備的基礎(chǔ)上，這套系統(tǒng)的功能更齊全，智能化程度更高，可實(shí)現(xiàn)井下、地面同步監(jiān)測(cè)監(jiān)控，是具有主動(dòng)感知、自動(dòng)分析、智能處理等功能的智能化綜采系統(tǒng)。”

隨著智能化采煤工藝的升級(jí)，當(dāng)?shù)诙字悄芑O(shè)備在21313智能綜采工作面投入使用后，現(xiàn)代傳感技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)與采煤工藝應(yīng)用的加速融合，形成“智能開(kāi)采、自動(dòng)采煤、少人巡視、減人提效”的智能化開(kāi)采模式。同樣，選拔技術(shù)技能大師，培養(yǎng)高技能復(fù)合型人才也成了熱點(diǎn)問(wèn)題。

在促進(jìn)“人機(jī)融合”方面，該礦加強(qiáng)智能化人才培養(yǎng)，以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)技術(shù)骨干幫學(xué)，勞模工匠促學(xué)，廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教學(xué)等多種方式鍛煉出一批有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、懂智能生產(chǎn)、會(huì)維護(hù)檢修的復(fù)合型人才，讓真正有技術(shù)的職工在安全生產(chǎn)中挑大梁，為智能化采掘設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)，培養(yǎng)出更多的行家里手，解決智能化建設(shè)各系統(tǒng)設(shè)備使用中遇到的技術(shù)難題，保證職工的技能跟得上智能化系統(tǒng)更新?lián)Q代的步伐。

該礦以強(qiáng)化管理為手段，以科技增效為目標(biāo)，落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，建成了職工創(chuàng)新基地，積極開(kāi)展人才培養(yǎng)、崗位練兵、對(duì)標(biāo)超越等活動(dòng)，并完善智能化配套服務(wù)工作。截至目前，創(chuàng)新工作室研制創(chuàng)新成果1000多項(xiàng)，其中170多項(xiàng)獲公司、礦職工“五小”表彰，個(gè)人申請(qǐng)實(shí)用型專(zhuān)利50余項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造效益約5000萬(wàn)元，在推動(dòng)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施中發(fā)揮了支撐作用，為打造智能化礦井儲(chǔ)備更多的高技能人才。

如今，象山礦井全面實(shí)現(xiàn)綜合機(jī)械化掘進(jìn)、智能化采煤，科技發(fā)展水平日新月異，職工創(chuàng)新基地與時(shí)俱進(jìn)，一項(xiàng)項(xiàng)科技成果推廣應(yīng)用到井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，一茬茬的技術(shù)標(biāo)兵在發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。制定了智能化煤礦提升方案圖表，針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題，從信息基礎(chǔ)建設(shè)、地質(zhì)保障系統(tǒng)、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、供電、智能化園區(qū)與經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)等10個(gè)方面進(jìn)行提升，明確牽頭部門(mén)、責(zé)任人、實(shí)施單位，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)考核考評(píng)，扎實(shí)推進(jìn)，達(dá)到“技術(shù)改革、節(jié)能降耗、解放人力、增加安全、促進(jìn)生產(chǎn)”的目標(biāo)。

科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的浪潮正在加速推進(jìn)，新一代信息技術(shù)與能源技術(shù)進(jìn)一步深度融合。象山礦井正向著推動(dòng)礦井綜合自動(dòng)化、管理信息化、礦山建設(shè)數(shù)字化、煤炭開(kāi)采智能化進(jìn)程的道路大步邁進(jìn)。（衛(wèi)云龍）