從建成井下首套大尺寸智能化采煤工作面，到全力建設(shè)智能化綜合管控平臺；從覆蓋7大生產(chǎn)應(yīng)用場景的20種巡檢機(jī)器人，到實現(xiàn)地質(zhì)透明化精準(zhǔn)開采……

近年來，蒲白礦業(yè)公司堅持以建設(shè)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”為工作目標(biāo)，按照“整體規(guī)劃、分布實施”的思路，腳踏實地向“智”而行，逐夢礦井“智變”浪潮。

量體裁衣 對標(biāo)對表抓建設(shè)

今年以來，蒲白礦業(yè)公司按照陜煤股份公司《2022年“四化”建設(shè)工作安排》要求，對標(biāo)國家出臺的《智能化煤礦驗收管理辦法（試行）》，梳理出全年智能礦井建設(shè)項目67項，通過抓實10個“四化”建設(shè)專班職責(zé)，明確分工、具體到人，對標(biāo)對表抓好建設(shè)。

4月26-29日，該公司總經(jīng)理王軍勝親自帶領(lǐng)各項目具體實施人，北上張家峁礦業(yè)和紅柳林礦業(yè)對標(biāo)交流，重點學(xué)習(xí)智能綜合管控平臺建設(shè)，特別是針對智能通風(fēng)、供電、運輸系統(tǒng)，明確了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、通訊協(xié)議和集中管理“三統(tǒng)一”的建設(shè)方案，一舉解決了“信息孤島、技術(shù)壁壘、重復(fù)建設(shè)”等困擾蒲白智能融合升級的“痛點”問題。

消化“真經(jīng)”，落實行動。10個工作專班經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)消化、思考沉淀，

5月9-11日，該公司黨委書記、董事長問永忠“掛帥督戰(zhàn)”，組織召開“四化”建設(shè)項目研討會，對照智能化示范煤礦驗收標(biāo)準(zhǔn)、評分指標(biāo)、分值權(quán)重，逐項逐條對所有建設(shè)項目進(jìn)行可行性評估，集中優(yōu)勢力量，攻堅選定項目，確保新區(qū)兩礦按期保質(zhì)達(dá)到國家級Ⅱ類高級智能礦井目標(biāo)。

精進(jìn)篤行 固強(qiáng)補(bǔ)弱提效能

“礦井智能化建設(shè)不可能一蹴而就，更不能急功近利、盲目跟風(fēng)上項目，需要緊貼礦井實際，從頂層設(shè)計出發(fā)，循序漸進(jìn)分批建設(shè)，合理有效整合優(yōu)化，一步一個腳印，高質(zhì)高效推進(jìn)礦井智能化建設(shè)?！睂τ诟阒悄芑?，蒲白既望星空，更看腳下。

2020年以來，蒲白“四化”建設(shè)累計投入資金約20億元，建設(shè)完成5個智能化綜放工作面、4套快速掘進(jìn)系統(tǒng)和20套智能巡檢機(jī)器人，十大生產(chǎn)輔助系統(tǒng)全部實現(xiàn)了遠(yuǎn)程集中控制。重新審視蒲白幾年來的“四化”建設(shè)，雖少了一些“跳高摘桃”嘗試“高精尖”的魄力，但多了一份沉穩(wěn)冷靜，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打、固強(qiáng)補(bǔ)弱，為全面建設(shè)智能礦井奠定了堅實基礎(chǔ)。

今年，該公司首套大尺寸智能化采煤工作面在建莊4-2302工作面成功應(yīng)用，工作面以先進(jìn)可靠的德國瑪珂工業(yè)4.0版控制系統(tǒng)、三機(jī)智能通訊系統(tǒng)等為基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工作面一鍵啟停、自動跟機(jī)移架、自動割三角煤、記憶截割等功能，在此基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新應(yīng)用了地質(zhì)透明化數(shù)字孿生技術(shù)，通過對該工作面地質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、建模、推演分析及可視化展示，與智能綜采系統(tǒng)融合聯(lián)動，實現(xiàn)了由“記憶截割”向“自主規(guī)劃截割”精準(zhǔn)開采的工藝提升，是全國首例復(fù)雜條件下大尺寸智能綜放工作面基于地質(zhì)透明化精準(zhǔn)開采的成功實踐。

8月18日，建新煤化4214快掘工作面EJM340/4-4E掘錨一體機(jī)成功“下線”，設(shè)備優(yōu)化了上一代存在的技術(shù)缺陷，精準(zhǔn)匹配了建新井下生產(chǎn)條件?！敖鉀Q了超前支護(hù)頂距相對較大、矸石破碎能力不足和滾筒切割能立較弱等問題，為中厚煤層及復(fù)雜地質(zhì)條件掘進(jìn)提供了樣板。”該公司智能化辦公室主任溫磊介紹了“定制版”的優(yōu)勢。

要智能“含金量”，更要環(huán)?！昂G量”。建莊礦地?zé)崮荛_發(fā)利用項目目前是國內(nèi)首個大孔徑中深層“取熱不取水”地?zé)崮芄┡椖浚瞧駷橹故菄鴥?nèi)同等深度下孔徑最大的地?zé)峋?，?yīng)用高溫?zé)岜脵C(jī)組進(jìn)行能量轉(zhuǎn)換，輸出熱負(fù)荷達(dá)到1.89萬干瓦，每年可節(jié)約標(biāo)煤2575噸，減排二氧化碳當(dāng)量6316噸。該項目為集團(tuán)乃至西北地區(qū)供暖方式變革提供可參考、可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗。

心系職工 智能升級促安全

圍繞“以職工為中心”的高質(zhì)量發(fā)展愿景，今年，蒲白“四化”建設(shè)聚焦“兩個解放”精準(zhǔn)發(fā)力，即解放重體力崗位和解放危險崗位，以四心“民心”工程為抓手，通過“機(jī)械化減人、自動化換人”，真正把職工從繁重體力勞動和其他有損身體健康的崗位換下來，提升職工幸福感；通過探索應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，加快推動巡檢機(jī)器人等項目落地實施，把職工從危險環(huán)境中解放出來，努力增強(qiáng)職工安全感。

以煤礦智能機(jī)器人集群應(yīng)用為例，目前，蒲白智能巡檢覆蓋主煤流、供電、供水、通風(fēng)、瓦斯抽放、水倉清淤和矸石分揀等生產(chǎn)場景，實現(xiàn)了礦井重點區(qū)域全面智能巡檢和安全巡檢。

近期，蒲白首套智能煤矸分選機(jī)器人在建新煤化“上崗”，揀矸效率提高了20%?！皺C(jī)器人會自動分辨煤和矸石，耗時短精度高，比我們?nèi)斯柡Α！彪S之轉(zhuǎn)崗的揀矸工杜輝對這位“新工友”很是信服。

縱觀蒲白“十六字”高質(zhì)量發(fā)展，“升級主業(yè)”是實現(xiàn)目標(biāo)的重要支撐，“智能升級”則是實現(xiàn)主業(yè)系統(tǒng)性升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之戰(zhàn)，慢不得、也急不得，只有時刻保持戰(zhàn)略定力，找準(zhǔn)自身定位，持之以恒向“智”而行，腳踏實地做優(yōu)做強(qiáng)，才能讓“智能蛻變”更有含金量。（秦海）