安全生產(chǎn)，青年先行”，緊緊圍繞“學(xué)理論、強(qiáng)教育、增本領(lǐng)、嚴(yán)排查”四個(gè)重點(diǎn)方向，組織全體青年員工積極投身到安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)當(dāng)中去，筑牢安全生產(chǎn)青春防線。

學(xué)理論 繃緊安全“思想弦”

該公司以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，組織開展“安全生產(chǎn) 團(tuán)員青年有話說交流分享會(huì)”，學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等，進(jìn)一步明責(zé)任、謀安全、提升青工操作水平。此外，借助“鏈工寶”APP、微信工作群、LED大屏及漫畫等多種載體展示安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)布安全事故案例及安全警示視頻、漫畫內(nèi)容，進(jìn)一步豐富青年安全文化內(nèi)涵，引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)安全知識(shí)，克服松懈麻痹思想。

強(qiáng)教育 守好安全“青根基”

該公司發(fā)電分廠以周一班前會(huì)為契機(jī)，通過觀看典型事故案例，組織青年員工輪流上臺(tái)發(fā)表自己的感想及今后工作中將作出哪些改變。青年員工們結(jié)合自己身邊的小故事，結(jié)合事故案例中錯(cuò)誤的操作，講述著安全大道理，讓員工在潛移默化中引起對(duì)安全工作的重視，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)的緊迫感和使命感。此外，該公司還組織青年職工齊聚一堂，舉辦內(nèi)容涵蓋《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《煤礦安全生產(chǎn)條例》安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制以及節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)等多維度內(nèi)容的“安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，激發(fā)全體青年員工的積極性，并檢驗(yàn)青年員工對(duì)安全文化知識(shí)的掌握程度。

增本領(lǐng) 當(dāng)好安全“青衛(wèi)士”

針對(duì)青年員工應(yīng)急處置能力參差不齊，該公司多點(diǎn)發(fā)力，助力青工應(yīng)急處置技能再上新臺(tái)階，組織開展瓦斯泄漏應(yīng)急演練、危廢庫房火災(zāi)事故應(yīng)急演練、消防逃生疏散應(yīng)急演練，增強(qiáng)在今后的工作中應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)；邀請(qǐng)咸陽市核工業(yè)二一五醫(yī)院醫(yī)生開展保健預(yù)防和勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)講座，為職工普及傷口處理、止血包扎、心肺復(fù)蘇等醫(yī)療急救知識(shí)，提高職工應(yīng)急自救互救水平。

嚴(yán)排查 當(dāng)好安全“青哨兵”

該公司“青安崗員”始終做好遵章守紀(jì)的示范員、排查隱患的偵查員、執(zhí)行制度的監(jiān)督員。針對(duì)滅火器壓力、瓶體密封、連接皮管及消防栓閥門、水帶開展消防安全專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改，對(duì)不能立即整改的制定相應(yīng)的防范措施，明確整改期限，確保隱患按時(shí)銷號(hào)，防患于未“燃”。同時(shí)，聚焦重要部位、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)職工上崗情況和工作狀態(tài)、設(shè)備是否存在跑冒滴漏、現(xiàn)場(chǎng)“三違”等情況進(jìn)行細(xì)致排查，切實(shí)做到不遺漏一處、不放過一個(gè)。（袁曉輝）